El Gobierno lo hace oficial: tener 15 años cotizados ya no garantiza que cobres la pensión

Tener 15 años de cotización no basta para acceder a una pensión contributiva de jubilación. El Gobierno deja claro a través del canal oficial de la Seguridad Social que los trabajadores que quieran convertirse en pensionistas en este 2026 tendrán que cumplir con algún requisito más para que se les pueda entregar el 100% de la nómina durante estos meses. Consulta en este artículo todo lo que debes saber para acceder a la pensión si tienes 15 años cotizados durante la vida laboral.

En este 2026 han cambiado los designios en lo que respecta a la pensión de jubilación, que reciben 6,6 millones de personas y en la que el Gobierno gasta 10.451,3 millones de euros (el 73,2% de la nómina total de pensiones) mensualmente. Actualmente, la pensión media de jubilación ha ascendido hasta los 1.567 euros al mes después de la última subida del 2,7% aprobada por el Gobierno desde el 1 de enero.

Con el inicio del nuevo año también han llegado otros cambios con las pensiones de jubilación y uno es importante: el retraso de la edad de jubilación conforme dicta la Ley 27/2011. La norma aprobada en su día por el Gobierno de Zapatero dicta que para acceder a una pensión de jubilación en este 2026 a los 65 años hay que acreditar 38 años y tres meses de cotización. Los que no cumplan con este mínimo tendrán que esperar hasta los 66 años y 10 meses. Esta edad de jubilación se volverá a retrasar en 2027 hasta los 67 años para los que no cumplan con el requisito mínimo de 38 años y seis meses.

Mínimo de 15 años cotizados para la pensión

Este requisito de cotización se demanda para poder recibir el 100% de la pensión, pero la Seguridad Social rebaja hasta los 15 años el mínimo exigible para poder acceder a una pensión contributiva de jubilación. Con esta vida laboral, el trabajador en cuestión se podrá retirar con el 50% de la base reguladora.

Además de tener 15 años cotizados, los que quieran acceder a una pensión contributiva de jubilación tendrán que demostrar lo siguiente: «2 años deberán estar comprendidos dentro de los 15 años inmediatamente anteriores al momento de causar el derecho». Este será un requisito indispensable para poder acceder a una pensión de jubilación, así como «estar afiliado a la Seguridad Social y en situación de alta o asimilada al alta».

Los que no lleguen a este mínimo pueden acceder a las llamadas pensiones no contributivas, que están fijadas por el Gobierno en los Presupuestos Generales del Estado y que son gestionadas por el IMSERSO, que las deriva a las respectivas comunidades autónomas. Las PNC de jubilación han subido a razón de un 11,4% en 2026 con el objetivo de dar un empujón a las personas más vulnerables que no tienen derecho a una pensión contributiva.

La cuantía de estas pensiones asciende a 8.803,20 euros anuales, que son 628,80 euros al mes para los trabajadores que cumplan con estos requisitos:

• Tener 65 años.
• Tener residencia en España y haberlo hecho en los últimos diez años.
• No superar rentas de 8.803,20 euros anuales.

Así que los trabajadores que no hayan llegado a un mínimo de 15 años cotizados durante su vida profesional pueden acceder a estas ayudas siempre y cuando puedan acreditar esta situación de vulnerabilidad.