Este país necesita españoles para trabajar y ofrecen sueldos de 45.000 euros
Ante la falta de oportunidades laborales en España, existen opciones en Europa muy atractivas con sueldos muy altos
En la búsqueda constante de oportunidades laborales, Irlanda se presenta como un destino atractivo para los profesionales de nuestro país que buscan un cambio significativo en sus carreras. A través del portal web del SEPE y la plataforma EURES, se han publicado diversas ofertas de empleo con sueldos muy competitivos, abarcando desde servicios sanitarios hasta roles docentes. Este llamado urgente destaca la diversidad de oportunidades laborales y la rapidez en el proceso de incorporación, brindando a los trabajadores españoles la posibilidad de explorar nuevas perspectivas profesionales en un entorno dinámico y en constante evolución.
Trabajar en Irlanda
La movilidad laboral en la Unión Europea se ha convertido en una característica distintiva de la realidad laboral contemporánea. En esta ocasión, Irlanda emerge como un país activamente en busca de profesionales españoles para cubrir una serie de puestos de trabajo. La red EURES, una colaboración entre la Comisión Europea y los servicios públicos de empleo de los estados miembros, actúa como facilitadora en este encuentro laboral transfronterizo.
Dentro de las oportunidades laborales presentadas, una oferta que destaca por su singularidad es la demanda de «peluqueros y montadores de caballos con experiencia». Esta propuesta, dirigida a trabajar en granjas equinas de renombre en Irlanda, es una muestra de la diversidad de las opciones disponibles y la apertura del país a perfiles profesionales especializados.
Para aquellos interesados en trabajar con caballos, las empresas solicitan requisitos específicos que garantizan la idoneidad de los candidatos. Estos requisitos incluyen conocimientos prácticos en el manejo de caballos, comprensión de cuestiones sanitarias relacionadas con los animales, habilidades en la comercialización y ventas, y un nivel de inglés que oscile entre A2 y B1. Además, se requiere aportar dos referencias profesionales y poseer nacionalidad europea.
El plazo para inscribirse en estas ofertas de empleo está abierto hasta el 28 de febrero del próximo año 2024, y se espera que el inicio de los trabajos sea lo antes posible. La postulación se realiza enviando el currículum vitae en inglés a la dirección de correo electrónico especificada para cada oferta, siguiendo cuidadosamente las indicaciones proporcionadas.
Una de las ventajas adicionales para aquellos seleccionados para trabajar en actividades ecuestres es la oportunidad de laborar en algunas de las mejores granjas de Irlanda. Además, se facilitarán todos los trámites administrativos y la búsqueda de alojamiento en el país antes de la partida desde España. Estos empleos se ofrecen a tiempo completo, con una jornada laboral de 39 horas semanales, y los salarios oscilan entre los 25.000 y 45.000 euros, dependiendo de la experiencia y el rango del trabajador.
Nueva perspectiva laboral
Este llamado de Irlanda es una puerta abierta para aquellos españoles que buscan nuevas perspectivas laborales y están dispuestos a aprovechar oportunidades en un entorno laboral dinámico y en constante evolución. La variedad de puestos disponibles y la oferta de sueldos competitivos hacen de esta oportunidad una propuesta atractiva para aquellos que buscan dar un paso adelante en sus carreras profesionales y explorar nuevos horizontes laborales en un país europeo vibrante.
Irlanda, con su rica historia y su economía en crecimiento, se posiciona como un destino atractivo tanto para quienes buscan avanzar en sus carreras como para aquellos que desean explorar una cultura diferente. El país, conocido por su hospitalidad y belleza natural, ofrece no solo oportunidades profesionales sino también una experiencia de vida enriquecedora.
Las ofertas de empleo abiertas en Irlanda reflejan la diversidad de la economía del país, desde servicios sanitarios hasta la industria ecuestre. La demanda de habilidades específicas, como el conocimiento en el manejo de caballos, subraya la apertura de Irlanda a perfiles especializados. Este enfoque en perfiles específicos también se refleja en los requisitos del idioma inglés y las referencias profesionales, asegurando que los candidatos seleccionados estén bien preparados para integrarse en sus roles respectivos.
La movilidad laboral facilitada por EURES y el SEPE permite a los profesionales españoles explorar estas oportunidades de manera eficiente y sin complicaciones. La gratuidad en el proceso de incorporación es un incentivo adicional para aquellos que buscan dar el siguiente paso en sus carreras y están dispuestos a trasladarse a un nuevo entorno laboral.
Irlanda no solo ofrece oportunidades laborales sólidas, sino que también se preocupa por el bienestar de los trabajadores trasladados. La asistencia en trámites administrativos y la búsqueda de alojamiento antes de la salida desde España son testimonio del compromiso del país en hacer que la transición sea lo más suave posible.t