El ranking de los países con más vacaciones: éste es el puesto que ocupa España

Las vacaciones son uno de los periodos más esperados por los trabajadores de todo el mundo. Este tiempo, destinado al descanso, permite a los empleados recargar energías o aprovechar para viajar a destinos soñados. Recientemente, la plataforma Resume.io realizó un análisis global sobre las vacaciones pagadas y días festivos de diferentes países, arrojando resultados interesantes. En este ranking, Irán ocupa el primer lugar con un impresionante total de 53 días anuales. Este número incluye numerosas festividades relacionadas con tradiciones religiosas y eventos históricos, como las conmemoraciones de la Revolución Islámica.

En segundo lugar aparece San Marino, que lidera el ámbito europeo con 46 días de descanso anual, seguido por Yemen, que se posiciona tercero a nivel mundial con 45 días. España, aunque lejos de los primeros puestos, ocupa la posición 36 a nivel global. Con 36 días combinados de vacaciones y festivos pagados, se encuentra entre los países europeos con más días de descanso, superando a potencias como Alemania, Francia, Italia o Portugal. Sin embargo, está por detrás de naciones como San Marino, Mónaco, Andorra o Moldavia.

Estos son los países con más vacaciones

Según un informe de Resume.io, Irán lidera ampliamente el ranking mundial de países con más días de vacaciones pagadas y festivos remunerados, alcanzando un total de 53 días al año. Entre los primeros lugares, además de Irán, destacan San Marino con 46 días y Yemen con 45. Andorra, Baréin y Bután comparten la cifra de 44 días, seguidos por Madagascar, Níger y Togo, que alcanzan los 43 días cada uno.

Otros países que destacan son Azerbaiyán, Kuwait, Mali, Mónaco, Perú, Rusia y Turkmenistán, todos ellos con 42 días. En la categoría de 41 días se encuentran Argelia, Costa de Marfil, Guinea Ecuatorial, Georgia, Guinea, Maldivas y Panamá, completando los primeros puestos de esta clasificación.

En contraste, España ocupa la posición 41 en este ranking, con un total de 36 días de descanso remunerado, una cifra similar a la de países como Francia, Senegal, Ucrania y Emiratos Árabes Unidos. Este número resulta de la suma de los 22 días de vacaciones laborales establecidos por ley y los 14 días festivos anuales que, según la normativa, no son recuperables. La legislación laboral española también garantiza un mínimo de 30 días naturales de descanso al año, como se detalla en el Estatuto de los Trabajadores.

El Estatuto de los Trabajadores, regulado por el Real Decreto Legislativo 2/2015, establece en su artículo 38 el derecho a vacaciones anuales retribuidas. Este periodo debe ser de al menos 30 días naturales y no puede ser compensado económicamente. La distribución se acuerda entre empleador y empleado según convenios, y ante discrepancias, interviene la jurisdicción social. Este marco garantiza el descanso mínimo de los trabajadores en España, salvo que se pacten condiciones más favorables.

El informe también revela un dato llamativo sobre Estados Unidos, que se sitúa en los últimos lugares del ranking. Con sólo 10 días de vacaciones pagadas, Estados Unidos comparte esta posición con Nauru, superando únicamente a Micronesia, que ocupa el último puesto con 9 días. Este número es especialmente bajo si se considera que Estados Unidos no establece por ley días de descanso remunerado; los permisos son concedidos a discreción de los empleadores. Aunque el trabajador promedio disfruta de 14 días de descanso tras su primer año de empleo, un 15% de los trabajadores no recibe ningún día retribuido.

Otros países con pocas vacaciones son Palau, con 12 días, y México, que registra solo 14 días al año. Asimismo, naciones como China, Líbano, Nigeria, Filipinas y Taiwán tienen entre 16 y 17 días, situándose entre los de menor número de descansos retribuidos. Por otro lado, Canadá, Malasia y Tailandia alcanzan los 19 días, mientras que algunas naciones como Chile, Fiji y Bahamas figuran ligeramente por encima con 20 días.

Este contraste refleja diferencias significativas en la cultura laboral y en las políticas de conciliación entre vida laboral y personal. Por ejemplo, en Europa, muchos países tienen políticas que aseguran un equilibrio más favorable, mientras que en América del Norte y ciertas regiones de Asia, el número de días libres es mucho menor. A nivel mundial, estas cifras ponen de manifiesto la disparidad en los derechos laborales y la importancia que cada país otorga al descanso y al bienestar de sus trabajadores.

Ranking

Los países con más días de vacaciones y festivos son:

• Irán: 53 días
• San Marino: 46 días
• Yemen: 45 días
• Andorra: 44 días
• Baréin: 44 días
• Bután: 44 días
• Madagascar: 43 días
• Níger: 43 días
• Togo: 43 días
• Azerbaiyán: 42 días
• Kuwait: 42 días
• Mali: 42 días
• Mónaco: 42 días
• Perú: 42 días
• Rusia: 42 días
• Turkmenistán: 42 días
• Argelia: 41 días
• Costa de Marfil: 41 días
• Guinea Ecuatorial: 41 días
• Georgia: 41 días
• Guinea: 41 días
• Maldivas: 41 días
• Panamá: 41 días

Los países con menos días de vacaciones y festivos son:

• Micronesia (Estados Federados de): 9 días
• Nauru: 10 días
• Estados Unidos de América: 10 días
• Palau: 12 días
• Kiribati: 13 días
• México: 14 días
• China: 16 días
• Líbano: 17 días
• Nigeria: 17 días
• Filipinas: 17 días
• Taiwán: 17 días
• Brunei: 18 días
• India: 18 días
• Singapur: 18 días
• Túnez: 18 días
• Canadá: 19 días
• Malasia: 19 días
• Tailandia: 19 días
• Bahamas: 20 días
• Chile: 20 días
• Fiyi: 20 días
• Samoa: 20 días
• Tanzania: 20 días