Ya hay fecha confirmada: el día exacto que vas a notar la subida del SMI en tu nómina

En enero de 2025, el Gobierno ha aprobado subida del Salario Mínimo Interprofesional (SMI). Esta medida, anunciada por la vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, busca mejorar las condiciones salariales de los trabajadores con menores ingresos, especialmente en un contexto económico en el que el poder adquisitivo se ve afectado por la inflación y otros factores económicos. A pesar de las tensiones entre sindicatos y patronales, finalmente se llegó a un acuerdo para aumentar el SMI en un 4,4%, lo que equivale a una subida de 50 euros mensuales.

La nueva cifra de 1.184 euros mensuales en 14 pagas (lo que equivale a un salario bruto anual de 16.576 euros) entra en vigor de manera retroactiva a partir del 1 de enero de 2025, aunque su formalización y aplicación efectiva se realizará en el Consejo de Ministros que se celebrará en las primeras semanas de febrero. Este incremento beneficiará a millones de trabajadores, especialmente en sectores como la hostelería, el comercio y la agricultura, entre otros.

Subida del SMI en 2025

La subida del SMI en 2025 se produce en un contexto económico positivo para España, marcado por un crecimiento del PIB en 2024 del 3,2%, según datos del INE. Sin embargo, esta mejora económica aún no ha sido suficiente para evitar que muchos trabajadores vean mermado su poder adquisitivo, especialmente aquellos cuyos salarios siguen siendo bajos. El aumento del SMI responde a un compromiso del gobierno para ajustar el salario mínimo al 60% del salario medio, una medida que ya había sido parte de los acuerdos sociales previos.

El acuerdo final con los sindicatos, CCOO y UGT, establece un aumento del 4,4% respecto al SMI del año anterior. La cifra definitiva de 1.184 euros mensuales es el resultado de un compromiso entre los expertos y los representantes sindicales. Sin embargo, los empresarios, representados por la CEOE, no estuvieron de acuerdo con este porcentaje, proponiendo en su lugar una subida del 3%, lo que situaba el salario mínimo en 1.167 euros. Esta discrepancia entre los sindicatos y la patronal se ha dado a lo largo de las negociaciones, pero finalmente se logró un consenso.

La subida del SMI no tendrá un impacto directo en los trabajadores cuyos salarios ya superen los 1.184 euros mensuales. Esto se debe a que el SMI actúa como un salario mínimo base, y aquellos que ya perciban más de esta cifra seguirán recibiendo su salario actual sin modificaciones. Sin embargo, en algunos casos, si el salario base no incluye ciertos complementos salariales, podrían producirse ajustes para alinearse con el nuevo umbral del SMI.

Asimismo, no afecta directamente a quienes ya están cubiertos por convenios colectivos que establecen salarios más altos, como ocurre en muchos sectores.

Fecha de aplicación

El SMI se aplicará retroactivamente desde el 1 de enero de 2025, lo que significa que los trabajadores que se beneficien de esta subida verán reflejada la diferencia en sus nóminas de febrero. Aunque el acuerdo se firmó a finales de enero, el proceso para su aprobación formal se llevará a cabo en el Consejo de Ministros de principios de febrero. Esto implica que, aunque la medida no entrará en vigor hasta febrero, la retroactividad del aumento beneficiará a los trabajadores desde el comienzo del año.

Este mecanismo de retroactividad es común en las subidas del SMI y garantiza que los trabajadores no pierdan la subida que les corresponde, a pesar de que la medida no se apruebe hasta unas semanas después de que empiece el nuevo año. De esta forma, aquellos que cobren el SMI experimentarán un ajuste en sus ingresos, lo que les permitirá mejorar su poder adquisitivo respecto al primer mes del año.

Impacto en el comercio, la hostelería y la agricultura

Algunos sectores, como la agricultura, la hostelería y el comercio, verán un impacto significativo debido a que son los que más se benefician de este aumento. En la agricultura, por ejemplo, el salario medio ronda los 1.000 euros y cerca del 39% de los trabajadores a jornada completa se verán favorecidos por el incremento, mientras que en la hostelería y el comercio se concentra más de un tercio de los beneficiarios de la subida del SMI en 2025.

Esta medida también beneficiará a los trabajadores con contratos temporales, quienes suelen tener salarios más bajos y menos estabilidad laboral. Para estos empleados, el aumento no sólo mejora sus ingresos, sino que también les ofrece una mayor protección social y económica en un contexto de empleo precario.

La subida del SMI en 2025, que entra en vigor de manera retroactiva desde el 1 de enero, beneficia a más de dos millones de trabajadores en España, con un aumento del 4,4%, alcanzando los 1.184 euros mensuales. Esta medida tiene un impacto especialmente positivo en sectores como la hostelería, el comercio y la agricultura, donde los salarios son generalmente bajos. Además, la subida tiene un enfoque social, favoreciendo a grupos vulnerables como mujeres, jóvenes y trabajadores con contratos temporales.