Adiós al paro: el aviso del SEPE sobre tu verano que puede salirte caro

El verano está a la vuelta de la esquina y en las próximas semanas millones de españoles disfrutarán de unas merecidas vacaciones. Los ciudadanos que viajen fuera de España y estén cobrando la prestación contributiva por desempleo (u otros subsidios) tendrán que comunicárselo en tiempo y forma al Servicio Público de Empleo Estatal. Consulta en este artículo todo lo que debes saber sobre si estás cobrando el paro y tienes que informar al SEPE de las vacaciones de verano fuera de la península ibérica.

Los datos publicados por el Ministerio de Trabajo a principios del mes de junio cifran el número de desempleados en 2.454.883, la cifra más baja desde el pasado 2008. La gran mayoría de las personas que están en situación de desempleo en España son beneficiarios de la prestación contributiva de desempleo y el resto de subsidios que se cobran en forma de ayuda una vez agotado el paro. Con la última modificación del pasado 1 de noviembre, la mayoría de estas ayudas han quedado englobadas en el subsidio por agotamiento de prestación contributiva. Así lo dicta el Real Decreto-ley 2/2024, de 21 de mayo de 2024, de simplificación y mejora del nivel asistencial de la protección por desempleo.

Las personas que sean beneficiarias del paro o de algún tipo de subsidio del SEPE tienen deberes para este verano. Principalmente en el caso de que quieran pasar unas vacaciones fuera de España. En este caso siempre tienen que comunicarlo al Servicio Público de Empleo Estatal a riesgo de perder el acceso a la ayuda de forma temporal o incluso indefinida. Esto dependerá del tiempo que la persona en situación de desempleo haya pasado fuera del país y si ha informado de ello en tiempo y forma.

El SEPE, el paro y las vacaciones de verano

El SEPE deja claro en su página web lo que tienen que hacer las personas que cobran el paro y se van de vacaciones fuera de España durante el verano. «Si estás cobrando la prestación contributiva o el subsidio por desempleo, en el caso de traslado de residencia al extranjero para buscar o realizar un trabajo, para acciones de cooperación internacional o perfeccionamiento profesional, es obligatorio comunicarlo antes de la salida al Servicio Público de Empleo Estatal y que este lo autorice», informa.

Así que las personas en situación de desempleo que están cobrando el paro y decidan viajar en verano hasta 30 días al año (el tiempo se cuenta en días naturales y se puede repartir) no tendrán que justificar el motivo, pero sí avisar al SEPE. Si se avisa a su debido tiempo a través de la sede electrónica del SEPE o en cualquier oficina presencial, no habrá peligros de perder la prestación contributiva por desempleo u otros de los subsidios.

En el caso de las personas que viajen entre 31 y 90 días sin justificar el motivo, el ciudadano en cuestión tendrá que solicitar una autorización previa al SEPE, que suspenderá el paro hasta su regreso. Si el regreso es antes de los 90 días, se reanudará de forma automática la prestación. En los viajes de hasta un año por trabajo o estudios, el SEPE avisa que se puede suspender el paro (se recupera si el regreso es antes de un año) en caso de que la salida del país sea por los siguientes motivos:

• Búsqueda de empleo.
• Estudios o formación.
• Trabajos de cooperación internacional.

Las personas que estén en situación de desempleo y sean beneficiarias del paro o un subsidio perderán este derecho, aunque el motivo esté justificado, si pasan más de un año fuera del país. A su regreso a España, podrán tener derecho al subsidio para emigrantes retornados si la persona en cuestión vuelve de fuera de la UE, Suiza o Australia.