Woman in Legal World nombra a 22 hombres «embajadores» por la igualdad

Women in Legal World (WLW), la organización sin fines de lucro que fuese creada por y para el reconocimiento y la mejora de la ocupación femenina en el sector jurídico, nombró ayer a 22 personalidades provenientes del mundo legal, político, empresarial y periodístico como embajadores de su proyecto. El acto, que se celebra por tercer año consecutivo, simboliza el compromiso compartido de construir una sociedad más igualitaria, justa y diversa.

El evento tuvo lugar en los Jardines de Cecilio Rodríguez de Madrid, donde los elegidos recibieron dicho reconocimiento por su contribución a la promoción de la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres desde sus responsabilidades individuales. Los hombres distinguidos con este reconocimiento son representantes de la vida jurídica, empresarial y política, y el jurado ha basado la decisión en su contribución a la consecución de una igualdad real entre hombres y mujeres del sector legal.

La directora de WLW, Ana Martínez, inauguró el acto recordando los cuatro pilares principales sobre los que se asientan los valores de WLW. En primer lugar, «la visibilidad del talento femenino en el sector»; en segundo lugar, «la educación»; en tercer lugar, «la participación en el debate público»; y en cuarto y último lugar, «el liderazgo». Desde nuestros inicios, hemos sostenido la convicción de que es esencial reconocer y galardonar a aquellas mujeres y hombres cuyas acciones han contribuido a la construcción de una sociedad más justa e igualitaria.

Entre los nombrados como embajadores se encuentran:

• Pedro Roldán Ojeda, Presidente del Senado.
• Cándido Conde-Pumpido Tourón, Presidente del Constitucional.
• Félix Bolaños García, Ministro de Justicia.
• Antonio Allende Felgueroso, Rector de la Universidad Pontifícia de Comillas.
• Xavier Martí Martí, Subsecretario del Ministerio de Exteriores.
• Salvador González Martín, Presidente del Consejo General de la Abogacía.
• Joan Roca Segarra, Socio Director de Roca Junyent.
• Antonio Vázquez Guillén, Socio Director de Allen & Overy.
• Antonio de Gregorio, Socio de Mckinsey.
• D. Fernando Carrillo, Vicepresidente de Prisa.
• Juan Cierco, Director General de Iberia.
• Hugo Rovira. Director General de NH Hotel Group.
• Pablo Blanco Pérez, Secretario del Consejo y Director General de Asuntos Legales de Repsol.
• Tomás Poveda, ex presidente de Casa América y empresario.
• Alfredo López Rodríguez, SDR Manager Europe VLEX.
• Jorge Gutiérrez, Responsable de Colectivos del Banco Santander.
• Enrique Gutiérrez de la Rocha, Socio responsable de Tax & Legal de Deloitte.
• Luis Alonso Díez, Partner Clifford Chance.
• Antonio Serrano, MIT profesor.
• Luis Prendes, Director General de Fundación Telefónica.
• Juan José Sánchez Lorenzo, CEO de ISDE.
• Aldo Scaringella, Manager Director de Iberian Legal Grou.

No hay nada más potente que el ejemplo.

Marlen Estévez, presidenta de WLW, concluyó el acto dando las gracias, todas las personas implicadas dentro de la asociación. «Vosotros representáis los valores que queremos ver reflejados en todas las organizaciones y estructuras de nuestra sociedad: responsabilidad, inclusión y equidad. Gracias por ser aliados en esta misión. Vuestra presencia aquí demuestra que el cambio real es posible cuando trabajamos juntos, y que la igualdad no es una causa exclusiva de las mujeres, sino un objetivo compartido por todos. Bienvenidos a la nueva promoción de Embajadores, venís a prestigiar más si cabe el célebre cuerpo de Embajadores de WLW… No hay nada más potente que el ejemplo».

Concluyó su intervención señalando que «la importancia de las instituciones como motores de cambio y progreso social, tal como han destacado los recientes Premios Nobel de Economía de 2024, Daron Acemoglu, Simon Johnson y James A. Robinson. Sus estudios demuestran que las instituciones inclusivas son clave para generar prosperidad y reducir desigualdades. Allí donde prevalecen el Estado de derecho, la igualdad de oportunidades y la democracia, las sociedades alcanzan mayor crecimiento y desarrollo humano. Estas enseñanzas subrayan la importancia de nuestra labor conjunta: construir instituciones más justas, que beneficien a todos y no solo a unos pocos».

Sobre Women in Legal World

WLW tiene la visión de que España sea pionera en la consecución de un sector legal diverso a todos los niveles, en el que deje de ser excepcional ver a una mujer al frente de una firma de abogados, dirigiendo una facultad de Derecho, presidiendo el jurado de un gran premio, o liderando el servicio jurídico de una compañía cotizada.