TRABAJADORES

Los empleados de la Fábrica Nacional de Moneda y Timbre irán a la huelga durante 24 horas este miércoles

Las protestas buscan que Función Pública ratifique el pacto suscrito con la dirección

moneda y timbre, euros, fábrica, empleados, trabajadores, huelga
Fabricación de billetes de euros en la Fábrica Nacional de Moneda y Timbre (Foto: EP).
Benjamín Santamaría
  • Benjamín Santamaría
  • Economista, analista, conferenciante y máster de educación. Redactor de economía en OKDIARIO y autor de "La economía a través del tiempo" en el Instituto Juan de Mariana

Los empleados de la Fábrica Nacional de Moneda y Timbre-Real Casa de la Moneda (FNMT-RCM) están llamados a la huelga este miércoles durante una jornada de 24 horas. Las reclamaciones de los trabajadores son un aumento de plantilla para eliminar la carga de trabajo y el cumplimiento de los acuerdos firmados con la dirección de la institución.

En concreto, según ha informado este martes Comisiones Obreras (CCOO), se ha convocado para mañana un paro de 24 horas en todos los centros de trabajo de la FNMT, que tendrá continuidad el próximo 28 de febrero «si la dirección y el Ministerio de Función Pública se siguen negando a aplicar lo comprometido». Esta huelga se llevará a cabo tras la protesta del pasado 31 de enero en sus dos sedes laborales (Madrid y Burgos).

Las protestas buscan que Función Pública ratifique el pacto suscrito con la dirección el 28 de junio pasado, el cual establecía los fundamentos del proceso inicial para cubrir vacantes, activar la jubilación parcial y reducir la jornada laboral a 35 horas semanales, conforme al Acuerdo Marco para una Administración del Siglo XXI firmado por el Gobierno con CCOO y UGT.

«La plantilla de la FNMT-RCM, empresa pública en la cual se elaboran múltiples productos de identificación como DNI o pasaporte, lotería nacional, moneda circulante y billetes de banco, se ha cansado de recibir largas por parte de la dirección y ha decidido pasar a la acción para que el esfuerzo que se lleva realizando en la empresa durante años tenga un mínimo de recompensa y se le dote de la plantilla adecuada para dar el servicio a la ciudadanía que esta se merece», ha argumentado CCOO.

El sindicato ha denunciado que «se llevan años de retraso en la imprescindible reestructuración y rejuvenecimiento de la empresa» y ha criticado que, más de seis meses después de la firma del acuerdo con la dirección para solucionar este problema, Función Pública «sigue bloqueando el acuerdo sin base ninguna».

La Fábrica Nacional de Moneda y Timbre de España fue fundada en el siglo XVI, su importancia radica en su rol crucial en la garantía de la seguridad y autenticidad de los medios de pago y documentos gubernamentales en el país. Además de su función principal, la fábrica también desempeña un papel relevante en la investigación y desarrollo de tecnologías relacionadas con la seguridad y la identificación.

oposiciones empleo público
La vicesecretaria general del PSOE y ministra de Hacienda y Función Pública, María Jesús Montero. (Europa Press).

Huelgas en la Fábrica de Moneda y Timbre

La Fábrica Nacional de Moneda y Timbre de España, conocida por su larga trayectoria en la acuñación de monedas y la impresión de sellos y documentos oficiales, ha sido testigo de numerosos conflictos laborales a lo largo de su historia. Desde demandas por mejoras salariales hasta protestas por condiciones laborales precarias, los trabajadores de esta institución han luchado por sus derechos en varias ocasiones.

Uno de los episodios más destacados tuvo lugar en la década de 1980, cuando los empleados de la Fábrica Nacional de Moneda y Timbre se unieron en una huelga histórica en demanda de aumentos salariales y mejores condiciones de trabajo. Esta protesta, que atrajo la atención nacional e internacional, puso de relieve las tensiones existentes entre los trabajadores y la dirección de la fábrica.

En años más recientes, los empleados han continuado enfrentando desafíos en su lugar de trabajo. Problemas como la falta de inversión en tecnología y la sobrecarga laboral han llevado a nuevas manifestaciones y huelgas. Los sindicatos han jugado un papel crucial en la defensa de los derechos de los trabajadores, negociando con la dirección de la fábrica y organizando acciones colectivas para exigir mejoras.

Otro tema recurrente en los conflictos laborales de la Fábrica Nacional de Moneda y Timbre ha sido la privatización y la externalización de servicios. En varias ocasiones, los trabajadores han expresado su preocupación por la posible pérdida de empleos y la precarización laboral como resultado de estas medidas. A pesar de los desafíos, los trabajadores de la Fábrica Nacional de Moneda y Timbre han demostrado una notable resistencia a lo largo de los años.

En la actualidad, aunque persisten algunos problemas, se han logrado avances significativos gracias al diálogo entre la dirección de la fábrica y los representantes sindicales.

Lo último en Economía

Últimas noticias