La oncóloga que ha perdido su plaza por el catalán que exigía Armengol presenta un recurso ante el Govern

La experimentada oncóloga Alicia Quílez que ha perdido su plaza en el Hospital Can Misses de Ibiza por no tener el certificado de catalán ha presentado un recurso ante el Govern de Prohens como paso previo a acudir a los tribunales de Justicia. Quílez, como ha ido contando OKDIARIO, ha perdido su plaza a pesar de haber aprobado el concurso oposición por el simple hecho de no disponer del certificado B2 de catalán que exigía el anterior Govern de Francina Armengol, un requisito que no figuraba en las bases iniciales de la convocatoria.

Quílez cuenta con una amplia experiencia en diversos hospitales de España y el extranjero. Después de una trayectoria de tres años en el área de oncología de Ibiza, en diciembre de 2022 se inscribió en el concurso oposición convocado por la Conselleria de Salud para conseguir una plaza fija. Gobernaba el pacto de izquierdas que presidía la socialista Francina Armengol y en esta convocatoria se decidió eliminar el requisito del catalán ante el grave déficit de oncólogos en Ibiza. En mitad del proceso y sin avisar a los opositores, la Conselleria de Salud decidió volver a imponer el requisito del catalán en las bases de la convocatoria de la oposición.

El problema es que no se avisó del cambio de las bases ni a la doctora Quílez ni a los demás aspirantes. La oncóloga superó las oposiciones sin problema pero en el momento de la adjudicación de plazas le pidieron que presentara el certificado de catalán, que evidentemente no tenía. Lo que tenía era la absoluta creencia de que el catalán no era requisito.

En su recurso ante la Conselleria de Salud del actual Govern del PP, Quílez relata de forma pormenorizada su caso con la intención de demostrar la injusticia cometida.

Explica que el 20 de diciembre de 2022 se publicó la resolución de la Conselleria de Salud aprobando las convocatorias específicas de procesos selectivos, tanto por el sistema de concurso extraordinario como de concurso-oposición, derivadas de la oferta de empleo público adicional de estabilidad ordinaria y excepcional de estabilización para el año 2022.

En aquel momento la doctora Quílez se encontraba ocupando un puesto de FEA de oncología médica como interina en el Servicio de Oncología Médica del Hospital Can Misses de Ibiza, el mismo puesto para el que optaba en la convocatoria.

El catalán no era requisito

Explica la doctora Quílez que  8 de enero de 2023 renunció a su puesto interino para cursar una estancia internacional en una unidad específica de cáncer de mama y ginecológico en un hospital de Francia como parte de su proyecto de tesis doctoral y con la intención de regresar al puesto original una vez se resolviera la oposición a la que se había inscrito cumpliendo las bases publicadas en diciembre de 2022 en las que no se exigía el catalán.

El 23 de marzo de 2023 se publicó una corrección de errores y se modificaron las bases de la convocatoria. Estas modificaciones exigían un nivel B2 de conocimiento de lengua catalana otorgando una moratoria de dos años para presentar dicha acreditación a los candidatos que estuvieran trabajando en el IB Salut en la misma categoría a la que concursan y a fecha fin de la convocatoria (23 de enero de 2024).

En su recurso Quílez explica que «esta enmienda exige el catalán para la especialidad de oncología médica, eximiendo a otras especialidades de dicho criterio, lo que resulta disfuncional y contrario al interés de haber declarado el área de oncología del Hospital Can Misses como área de muy difícil cobertura durante el mismo año 2023».

La exigencia del catalán vulnera la Constitución

También se dice en el recurso que «esta modificación es discriminatoria ya que no se aplica a todas las especialidades ni categorías profesionales, y resulta injustificada puesto que el conocimiento de la lengua no se exige a los profesionales interinos que están actualmente cubriendo las plazas vacantes ni a quienes optaron a una plaza por oposición en convocatorias previas. Tampoco se exige de manera equitativa a todas las especialidades ni categorías profesionales. Por lo tanto, atenta contra el artículo 23.2 de la Constitución Española, que garantiza el derecho de acceso en condiciones de igualdad a las funciones y cargos públicos, y su aplicación obedece a criterios arbitrarios de carácter político».

«De haber sabido que en marzo de 2023 se modificarían estas bases, habría podido renunciar a mi contrato en una fecha posterior al fin de la convocatoria, es decir, después del 23 de enero de 2023, evitando así mi exclusión y pudiendo tomar posesión de la plaza en el Hospital Can Misses, lo que atenta contra mis intereses personales y profesionales», manifiesta la oncóloga en el recurso.

La doctora lamenta que la modificiación de las bases no le fuera comunicada personalmente por ninguna de las vías destinadas para ello, sino que se publicó exclusivamente en la web del IB Salut. «La falta de notificación precisa e individual sobre esta modificación me impidió presentar alegaciones», argumenta.

Resulta que Quílez, a pesar de no ser informada, tampoco fue excluida del proceso, ya que el proceso selectivo siguió su curso, participando y siendo incluida en las listas definitivas de personas admitidas en el turno libre, publicadas el 28 de abril de 2023 en la web del IB Salut, en las listas de notas del examen definitivo publicadas el 29 de septiembre de 2023, y en las listas de aspirantes que superan el concurso-oposición, publicadas el 8 de mayo de 2023.

La oncóloga añade que a pesar de ser sometida a todo el proceso de selección, fue excluida del proceso en su resolución final el 16 de julio de 2024. En esta fecha ya hacía casi un año que el Govern de Prohens había eliminado el requisito del catalán a todo el personal sanitario.

Plazas desiertas por el catalán

También explica Quílez en el recurso que por la exigencia del catalán quedaron desiertas dos plazas de oncología médica en el Hospital Can Misses desiertas. Además, dos oncólogos, incluyéndo a la prpika Quílez, que superaron el concurso-oposición para optar a dichas plazas quedan excluidos por no poseer acreditación de conocimiento de catalán.

Estas plazas son cubiertas actualmente por contratos interinos eventuales, lo que atenta contra la normativa europea para reducir la temporalidad en los empleos públicos.

La doctora Quílez finaliza así su recurso: «Habiendo revisado detenidamente estas publicaciones, considero que persisten errores y omisiones que afectan mis intereses como aspirante en estos procesos selectivos y contra los intereses de los demás profesionales sanitarios a nivel nacional y el servicio de oncología del Hospital Can Misses por no cumplir con la ley de equidad nacional para optar a un puesto de funcionario público y contra la normativa europea para reducir la temporalidad en los empleos públicos».