El SEPE ofrece puestos de médico en Irlanda para españoles

El Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) ha publicado varias ofertas de empleo en el extranjero, entre las que destaca una para trabajar como médico en Irlanda. El proceso de selección estará abierto hasta el próximo 11 de mayo de 2024 y las entrevistas se llevarán a cabo mediante videollamada con la empresa.

24hr Care Services España S.L está buscando varios profesionales de la salud, entre ellos médicos, en Irlanda para trabajar en hospitales, clínicas y servicios residenciales.

Trabaja en Irlanda como médico

24hr Care Services España S.L. es una empresa de reclutamiento que presta servicios en el sector de la salud en Irlanda. Se encarga de seleccionar empleados para hospitales, clínicas y servicios residenciales para personas con discapacidad y niños. Actualmente, está buscando médicos, enfermeros, auxiliares y trabajadores sociales para contratos a corto o largo plazo en el área metropolitana de Dublín.

En cuanto al puesto de médico general, necesita profesionales para algunas clínicas situadas en la capital irlandesa. Ofrece contratos tanto a corto como a largo plazo, y todo tipo de turnos: a tiempo completo/parcial, turnos diurnos/nocturnos.

Los requisitos para el puesto incluyen experiencia previa, formación en medicina de una universidad reconocida, registro con el GMC/IMC o equivalente, y dominio del inglés (o IELTS >7 o equivalente). Preferiblemente, se valorará la cualificación MRCGP.

En cuanto a las condiciones del puesto, el salario se determinará según el mérito, el trabajo se realizará en el área metropolitana de Dublín y el contrato será permanente a tiempo completo, con una jornada laboral de 37,5 horas por semana. La fecha de inicio será tan pronto como se completen el registro y la documentación necesarios.

Los interesados pueden enviar su CV en inglés a [email protected] con copia a EURES cc: [email protected] y el asunto «Doctor/GP-24hrs care». Las entrevistas se realizarán a través de videollamada con la empresa.

Otras ofertas de empleo

Por otro lado, se buscan 50 asistente de salud para trabajar en residencias de ancianos en Irlanda. Los candidatos deben tener  empatía, y ser capaces de trabajar con iniciativa propia.

Los requisitos para este puesto incluyen experiencia previa, con un mínimo de certificación Fetac de Nivel 5 o equivalente en atención sanitaria. Además, se requiere un nivel apropiado de inglés, con un mínimo de nivel B2. Es obligatorio contar con una evaluación de antecedentes penales.

En cuanto a las condiciones laborales, el salario inicial es de 32.472 euros anuales. Se ofrece un contrato permanente con opciones de tiempo completo, con horarios flexibles disponibles, y una jornada laboral de 37,5 horas semanales.

Asimismo, se necesitan trabajadores sociales con una titulación universitaria en esta disciplina. Además, se valora la experiencia, pero no es esencial. Es fundamental tener una buena actitud hacia el trabajo y tener carnet de conducir, así como un nivel de inglés B1-Intermedio.

En cuanto a las condiciones laborales, se ofrece un trabajo permanente a tiempo completo, con un salario que oscila entre 13,39 y 17,86 euros brutos por hora. El trabajo se realiza por turnos las 24 horas del día y los 7 días de la semana. Los solicitantes deben tener derecho al Derecho de Libre Circulación en relación con el empleo en la Unión Europea.

Guía para mudarse al país

EURES, el sistema de Servicios Europeos de Empleo, facilita la movilidad laboral dentro de Europa. A través de EURES, los trabajadores pueden acceder a una amplia gama de servicios que incluyen más de 1.000.000 de empleos en toda Europa, incluyendo oportunidades en Irlanda. Además, EURES proporciona una base de datos central con información detallada sobre las condiciones de vida y trabajo en cada país, lo que resulta fundamental para quienes planean trasladarse a otro lugar.

Asimismo, los asesores especializados de EURES brindan orientación y asesoramiento en las oficinas de Servicios Públicos de Empleo de cada país. En Irlanda, estos servicios están integrados en los Servicios de Empleo del Departamento de Protección Social. Por lo tanto, tanto los ciudadanos europeos como los trabajadores extranjeros que deseen trabajar en Irlanda pueden beneficiarse de la asistencia y orientación proporcionada por EURES.

Al llegar a Irlanda, es importante que los trabajadores tengan en orden ciertos documentos y requisitos. Estos incluyen un pasaporte válido de un país de la UE/EEE o un documento de identidad nacional, una copia del contrato de trabajo o declaración de condiciones laborales, alojamiento en la zona de residencia, una Tarjeta Sanitaria Europea (TSE) o cobertura médica adecuada, fondos suficientes para cubrir gastos iniciales y los formularios E correspondientes.

Para obtener más información sobre los requisitos y trámites necesarios, los trabajadores pueden contactar a un asesor de EURES en su país de origen o en Irlanda. En caso de dudas sobre el proceso de solicitud del Número de Servicio Público Personal (PPSN), se puede acceder a información detallada en el sitio web del Ministerio de Protección Social de Irlanda. De esta manera, EURES facilita el proceso de movilidad laboral y garantiza que los trabajadores cuenten con el apoyo necesario para su inserción en el mercado laboral irlandés.