La cúpula de CCOO se ha subido el sueldo un 85% desde la llegada de Sordo a la Secretaría General en 2017

La Comisión Ejecutiva Confederal de Comisiones Obreras (CCOO) se ha subido el sueldo un 85% desde la llegada a la Secretaría General del sindicato de Unai Sordo, que sustituyó a Ignacio Fernández Toxo el 1 de julio de 2017. De acuerdo con los datos publicados por la central sindical en sus Memorias anuales, cuando Sordo llegó al cargo amplió de 13 a 16 los miembros de la citada Comisión Ejecutiva Confederal. Esto implicó un aumento inmediato de las retribuciones totales de la cúpula del sindicato debido a que pasó de 13 a 16 miembros, elevando los sueldos conjuntos de 285.838 euros en 2016 a 367.426 euros en 2017.

A partir de ese momento, manteniendo estable el número de integrantes de la Comisión Ejecutiva, entre 2018 y 2019 los sueldos de la cúpula de la central han pasado de esos 367.426 euros de 2017 a 680.915 euros en 2019. La diferencia por tanto en esos dos años asciende a 313.489 euros, lo que se corresponde con el citado 85%. Esto significa que mientras que en 2017 cada uno de los 16 integrantes de la cúpula cobraba de media 22.964 euros anuales, 1.913 euros al mes, en 2019 el salario medio ha sido de 42.557 euros, 3.546 euros mensuales.

En cualquier caso, se trata de un salario medio del conjunto de los miembros de la Comisión Ejecutiva Confederal, no del sueldo real de cada uno de ellos. Como es lógico, Sordo cobrará un cantidad superior a la de los secretarios de área. Se da la circunstancia de que cuando el actual secretario general llegó al poder de la central en julio de 2017, se comprometió a hacer públicas las retribuciones de los integrantes de los órganos de dirección, cumpliendo así con la Ley de Transparencia.

Mientras en 2017 cada uno de los 16 integrantes de la cúpula cobraba de media 22.964 euros brutos anuales, 1.913 euros al mes, en 2019 el salario medio ha aumentado a 42.557 euros brutos, 3.546 euros mensuales

Sin embargo, de momento, tres años después, en el apartado de ‘Información Económica’ de su página web no se facilitan las retribuciones individuales de la cúpula del sindicato. La información sigue siendo la misma que durante el mandato de Toxo, en la Memoria anual de la central que se ha publicado este jueves.

El salario de los trabajadores sube un 2%

Mientras el salario de la cúpula ha crecido como la espuma, el de los trabajadores del sindicato ha aumentado un 2% al año. Además, el de los empleados incluidos en convenio colectivo también creció algo más de un 2% en 2018 y 2019, quedando el incremento de los del sector privado por debajo, un 1,6% en 2019. Las pensiones se han revalorizado entre un 1,6% y un 3%.

Desde la llegada de Sordo a la Secretaría General del sindicato los ingresos por cuotas de afiliados se han incrementado de forma sustancial. En concreto, en 2017 la central cerró con una facturación por afiliados de 11,38 millones de euros, cifra que se ha elevado hasta los 12,78 millones en 2019. En julio de 2017 el sindicato tenía 913.000 afiliados.

Desde la llegada de Sordo a la Secretaría General del sindicato los ingresos por cuotas de afiliados se han incrementado de 11,38 millones en 2017 a 12,78 millones en 2019

En diciembre de 2018 el sindicato aprobó la nueva tabla de cuotas para los afiliados. Para este año el recibo mensual ha crecido de 13 a 13,50 euros para los que cobran más de 24.000 euros anuales, cifra que subirá de nuevo, hasta los 14 euros, para 2021. Para los que cobren entre 14.000 y 24.000 euros brutos anuales, la cuota este año ha crecido de 11,80 euros a 12,10 euros y para 2021 será de 12,40 euros. Por último, también ha subido este año para los que ganan entre 7.000 y 14.000 euros, al pasar de 7,10 a 7,15 euros. En 2021 pagarán 7,20 euros.

Subvenciones públicas

Además de los ingresos por cuotas de afiliados, también se han incrementado en estos dos años las subvenciones recibidas de las diferentes administraciones públicas. En 2017, según los datos de la Memoria de ese año, Comisiones Obreras se anotó 4,2 millones de euros de subvenciones del Ministerio de Trabajo, Injuve, Ministerio de Sanidad y Ministerio de Agricultura. Dos años después, en 2019, la cifra ha crecido hasta los 5,87 millones -de las mismas instituciones-.

En virtud del acuerdo entre ERC y el Gobierno para los Presupuestos de 2021, los sindicatos recibirán el año próximo cinco millones de euros extra

En 2021 la cifra va a ser superior debido al acuerdo entre ERC y el Gobierno para cerrar el apoyo de los independentistas catalanes a los Presupuestos Generales del Estado -que están ahora en trámite en el Senado-. En virtud de ese pacto, los sindicatos recibirán el año próximo cinco millones de euros extra, de los que una buena parte irá para los dos mayoritarios, CCOO y UGT, al repartirse en función del número de representación sindical.