Vithas impulsa el liderazgo de 31 enfermeras con el segundo programa e-Lidera en la Universidad Nebrija

Los profesionales del Grupo Vithas impulsan el liderazgo de 31 enfermeras con el segundo programa ‘e-Lidera’, el Programa de Desarrollo en Liderazgo para la Gestión de Enfermería, impartido por profesionales del Grupo en colaboración con la Universidad Nebrija.

Este programa dotará a los profesionales de Vithas de una formación multidisciplinar centrada en el liderazgo, la innovación y la calidad asistencial, con el objetivo de que puedan afrontar los retos que presenta un entorno sanitario.

En la primera edición, celebrada en 2021, se graduaron 34 profesionales de Vithas, que presentarán sus ‘Proyectos de Mejora’ en noviembre de 2022. Vithas adquirió el compromiso de implementar estos proyectos en todos sus hospitales en 2023.

El doctor Pedro Rico, director general de Vithas, se ha reunido con los participantes en la universidad de Nebrija, y durante su intervención ha afirmado que «durante este programa, los profesionales de enfermería de Vithas conocerán las herramientas para formarse en un modelo de liderazgo basado en la empatía y la inclusión, cuyo objetivo es atraer talento, fidelizarlo, liderar, acompañar y ser un ejemplo».

A lo largo de las sesiones, los profesionales de enfermería profundizarán en contenidos relacionados con el liderazgo, la dirección y gestión de servicios de cuidados, la innovación y nuevas tecnologías en salud, la calidad y seguridad del paciente, la gestión del conocimiento en tiempos de crisis, y la experiencia paciente, entre otras materias.

La formación será impartida por directores, supervisores y personal de referencia de enfermería de todos los 19 hospitales de Vithas, además de profesores de la Universidad Nebrija y de profesionales y directivos de reconocido prestigio del ámbito sanitario.

La duración será de 273 horas lectivas (27 ECTS), además de las que los participantes dediquen al desarrollo de ejercicios, lecturas y trabajos individuales y grupales. El programa cuenta con 6 módulos lectivos, 4 mesas redondas, 5 talleres prácticos y el Proyecto de Mejora como trabajo final.