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    Las empresas optan por pagar las multas de Yolanda Díaz para poder despedir a sus empleados en ERTE

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    Andrea Aguado
    • Andrea Aguado @AguadoRobles
    • Redactora de economía y coordinadora de OKMOTOR. Amante de las cuatro ruedas y la industria. Antes en informativos de Radio Televisión Castilla y León.
      • 02/03/2021 04:57
      • Actualizado: 02/03/2021 08:42

    Continúa la incertidumbre económica en España por los efectos de la pandemia. Tanto, que los empresarios están dispuestos a saltarse la norma impuesta por la ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, que prohíbe a las empresas despedir en los seis meses siguientes a la finalización de un expediente de regulación temporal de empleo (ERTE) como compromiso de salvaguarda del empleo.

    No obstante, la crisis del coronavirus ha llevado al límite a miles de empresas españolas, que a duras penas sobrevivieron a la primera y segunda ola de la pandemia sin ayudas del Gobierno de Pedro Sánchez. Ahora, con la desesperación de la tercera ola, compañías del sector textil, hostelería, comercio y ocio nocturno ya han comenzado a devolver a la Seguridad Social las exoneraciones en las cotizaciones. Esto es, la multa que ponía Díaz a las empresas que incumplieran su compromiso de los trabajadores.

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    • ERTE
    • Expediente de Regulación Temporal de Empleo (ERTE)
    • Yolanda Díaz
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    Esta empresa se ha acogido a las subvenciones del Gobierno de España cofinanciadas con el Fondo Europeo de Desarrollo Regional para las regiones ultraperiféricas para el transporte de mercancías en Canarias.”Una manera de hacer Europa”

    Unión Europea. Fondo europeo de desarollo regional.
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