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    Las empresas optan por pagar las multas de Yolanda Díaz para poder despedir a sus empleados en ERTE

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    Andrea Aguado
    • Andrea Aguado @AguadoRobles
    • Redactora de economía y coordinadora de OKMOTOR. Amante de las cuatro ruedas y la industria. Antes en informativos de Radio Televisión Castilla y León.
      • 02/03/2021 04:57
      • Actualizado: 02/03/2021 08:42

    Continúa la incertidumbre económica en España por los efectos de la pandemia. Tanto, que los empresarios están dispuestos a saltarse la norma impuesta por la ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, que prohíbe a las empresas despedir en los seis meses siguientes a la finalización de un expediente de regulación temporal de empleo (ERTE) como compromiso de salvaguarda del empleo.

    No obstante, la crisis del coronavirus ha llevado al límite a miles de empresas españolas, que a duras penas sobrevivieron a la primera y segunda ola de la pandemia sin ayudas del Gobierno de Pedro Sánchez. Ahora, con la desesperación de la tercera ola, compañías del sector textil, hostelería, comercio y ocio nocturno ya han comenzado a devolver a la Seguridad Social las exoneraciones en las cotizaciones. Esto es, la multa que ponía Díaz a las empresas que incumplieran su compromiso de los trabajadores.

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    • ERTE
    • Expediente de Regulación Temporal de Empleo (ERTE)
    • Yolanda Díaz
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    Esta empresa se ha acogido a las subvenciones del Gobierno de España cofinanciadas con el Fondo Europeo de Desarrollo Regional para las regiones ultraperiféricas para el transporte de mercancías en Canarias.”Una manera de hacer Europa”

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