Hijos de Rivera se erige como una de Las Mejores Empresas para Trabajar en España en 2021

Hijos de Rivera, compañía perteneciente al sector Alimentación y Bebidas con marcas como Estrella Galicia o Cabreiroá, ha conseguido la 11ª posición en la categoría. Más de 500 empleados como una de Las Mejores Empresas para Trabajar en España en el Ranking Best Workplaces España 2021.

El prestigioso Ranking, en su 19ª edición, ha sido anunciado por la consultora Great Place to Work®, líder en la construcción y certificación de Excelentes Lugares para Trabajar. Para la edición de 2021, Great Place To Work® analizó 253 compañías de diferentes tamaños y sectores, lo que implicó contar con la opinión de 285.514 trabajadores.

Tras un diagnóstico del ambiente organizacional, que incluye el envío de un cuestionario a los empleados y una evaluación específica de la cultura de gestión de personas, Hijos de Rivera ha obtenido este reconocimiento que acredita que se trata de una organización con una cultura de alta confianza, en la que sus empleados están motivados por dar lo mejor de si mismos.

En concreto, de los resultados de la encuesta se desvela la especial valoración que sus profesionales hacen del orgullo de ser parte de la organización (90%), la honestidad de los managers (87%) y el orgullo sobre el trabajo en equipo (84%); entre otras cuestiones.

Para Ignacio Rivera, consejero delegado de Corporación Hijos de Rivera: «Ser reconocidos como una de las Mejores Empresas para Trabajar en España demuestra que seguimos creciendo en nuestro objetivo de ser una compañía donde lo más importante son las personas».

«Hijos de Rivera es sinónimo de excelencia en las relaciones entre las personas, combinado con el prestigio y la solvencia de su marca. Año tras año trabajan para seguir mejorando porque saben que el prinicipal ingrediente de su éxito son las personas», concluye María Vento que es Directora de Diagnóstico Cultural y Ranking Best Workplaces dentro de Great Place to Work®.

Great Place to Work® es la firma consultora que durante más de 30 años lleva trabajando con empresas de todo el mundo para identificar, crear y mantener culturas de alta confianza y alto rendimiento ayudando a las organizaciones a convertirse en Mejores Lugares para Trabajar.