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Atención si quieres cobrar el 100% de tu pensión: cambio confirmado en la Seguridad Social

Pensión de jubilación
Un matrimonio consultando unos papeles.
Janire Manzanas
  • Janire Manzanas
  • Graduada en Marketing y experta en Marketing Digital. Redactora en OK Diario. Experta en curiosidades, mascotas, consumo y Lotería de Navidad.

En el próximo ejercicio económico, el Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS) implementará cambios significativos en los requisitos para acceder a la pensión de jubilación. Según las nuevas directrices, quienes deseen jubilarse a los 65 años deberán haber cotizado al menos 38 años y tres meses. Aquellos que no alcancen este periodo mínimo deberán esperar hasta los 66 años y ocho meses para solicitar la pensión. Esta modificación es crucial para garantizar que los solicitantes reciban el 100% de su pensión, dado que el aumento en los años de cotización exigidos refleja una medida para hacer el sistema más equitativo y sostenible.

No obstante, conforme al sistema actual, es posible obtener el 100% de la base reguladora con un mínimo de 36 años y medio cotizados. Para tener derecho a la pensión de jubilación, se requiere acreditar al menos 15 años de cotización, pero esto sólo garantiza el 50% de la base reguladora. Por tanto, para quienes no cumplan con el nuevo periodo mínimo de cotización, habrá un ajuste en la cantidad de pensión que recibirán, aumentando la edad de jubilación como una alternativa a los requisitos de cotización.

Cómo cobrar el 100% de la pensión de jubilación en 2025

La razón detrás de estos cambios anuales radica en la reforma del sistema de pensiones aprobada en 2013 por el Gobierno de España. Esta reforma estableció un aumento gradual en la edad legal de jubilación, fijando un objetivo para alcanzar los 67 años en 2027. En consecuencia, la edad legal de jubilación se incrementa dos meses cada año, y el periodo mínimo de cotización también se incrementa en tres meses anualmente. Estas modificaciones buscan crear un sistema de pensiones más sostenible, adaptado a las realidades económicas y demográficas actuales.

A partir de 2027, los trabajadores deberán demostrar una cotización de al menos 38 años y seis meses para poder jubilarse a los 65 años y recibir el 100% de su pensión. En caso de no cumplir con este periodo de cotización, deberán esperar hasta los 67 años para acceder a su pensión. Este enfoque gradual está diseñado para asegurar la viabilidad del sistema de pensiones a largo plazo. Por lo tanto, es fundamental que los trabajadores se planifiquen adecuadamente para cumplir con los requisitos establecidos y garantizar una jubilación segura y adecuada.

Edad de jubilación

En 2025, la edad legal de jubilación ordinaria se incrementará dos meses respecto al año anterior, estableciéndose a los 65 años para quienes hayan cotizado al menos 38 años y tres meses. Los que no alcancen este periodo deberán esperar hasta los 66 años y ocho meses para jubilarse.

La jubilación anticipada voluntaria seguirá siendo posible hasta 24 meses antes de la edad legal ordinaria, permitiendo que aquellos con menos de 38 años y tres meses cotizados se retiren a partir de los 64 años y ocho meses, mientras que quienes tengan la cotización mínima podrán hacerlo desde los 63 años. Por otro lado, la jubilación anticipada involuntaria permitirá el retiro hasta 48 meses antes de la edad ordinaria, con los mismos umbrales de cotización para las edades de acceso.

Para 2026, la edad ordinaria se elevará a 66 años y 10 meses para quienes no cumplan con los 38 años y tres meses de cotización, mientras que quienes sí lo hayan hecho podrán seguir jubilándose a los 65 años. El aumento progresivo culminará en 2027, cuando la edad de jubilación ordinaria se establezca en 67 años para quienes hayan cotizado menos de 38 años y seis meses, y a los 65 años para quienes alcancen este periodo mínimo.

La cuantía de la pensión está vinculada tanto a los años de cotización como a la edad de jubilación. Para recibir el 50% de la base reguladora, se necesitan al menos 15 años de cotización, y cada año adicional incrementa la pensión. Sin embargo, la jubilación anticipada implica una penalización que puede reducir la pensión entre un 21% y un 2,81%, dependiendo de la edad de retiro y los años cotizados.

Algunas profesiones están exentas de estas penalizaciones, permitiendo la jubilación anticipada con el 100% de la pensión. Esto incluye a trabajadores del sector minero, personal de vuelo, ferroviarios, artistas, profesionales taurinos, bomberos en organismos públicos y ciertos cuerpos de seguridad, quienes pueden retirarse anticipadamente sin sufrir recortes en su pensión, reconociendo las exigencias y riesgos asociados a sus trabajos.

Cuantía de las pensiones

En 2025, las pensiones experimentarán un nuevo incremento basado en el dato del IPC interanual de noviembre, aplicable a todas las pensiones, tanto contributivas como no contributivas. Además, las pensiones mínimas subirán significativamente, con un aumento aproximado de 350 euros anuales, en línea con el objetivo del Gobierno de equiparar la pensión no contributiva al 75% del umbral de pobreza para una sola persona en 2027.

Según las estimaciones, la pensión no contributiva será de 542,85 euros al mes en 2025, aumentando a 564,28 euros en 2026 y a 592 euros en 2027. Además, se prevé que la pensión mínima contributiva se acerque al 60% de la renta media, superando así el incremento del IPC actual, dado que existe una diferencia del 20% entre ambas.

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