Economía
Empleo

Trabaja en una ONG: sueldos de hasta 36.000 euros y no necesitas experiencia

  • Janire Manzanas
  • Graduada en Marketing y experta en Marketing Digital. Redactora en OK Diario. Experta en curiosidades, mascotas, consumo y Lotería de Navidad.

Hacesfalta.org, una plataforma laboral que publica oportunidades de empleo en Organizaciones No Gubernamentales (ONG), actualmente dispone de 687 ofertas laborales, de las cuales 282 son con contrato indefinido.

Estas organizaciones buscan cubrir puestos de docentes, psicólogos, terapeutas, logopedas, así como médicos o profesionales cualificados para intervenir en situaciones de emergencia en áreas de conflicto y aportar su experiencia. En perfiles más especializados, como el trabajo con niños o adolescentes, se requiere la realización de estudios específicos, como un Grado Universitario, Formación Profesional o cursos especializados.

La mayoría de vacantes no exigen experiencia previa, aunque en caso de contar con ella, se valora positivamente. Algunas de estas oportunidades requieren cursos de formación específicos en áreas como adolescencia, familia o Trastorno del Espectro Autista, entre otras especialidades.

Ofertas de empleo en ONG

El trabajo en una ONG está orientado hacia la mejora de la calidad de vida de las personas más vulnerables. Las vacantes disponibles en este ámbito abarcan una amplia gama de sectores y campos dentro del ámbito solidario, donde se busca contribuir al bienestar y apoyo de quienes más lo necesitan.

Las oportunidades de empleo actuales en el sector incluyen:

Para acceder a las ofertas de empleo en ONG publicadas por ‘Haces falta’, tienes que dirigirte a la web de ‘Haces falta’ y buscar la vacante que te interese. Una vez dentro, encontrarás un cuadrado de color rosa con la etiqueta ‘Enviar interés’.

Al acceder, verás dos opciones: la de ser un usuario registrado o no registrado. En caso de no estar registrado, selecciona la opción de particular o empresa, dependiendo de si busca un puesto de trabajo o quieres publicar una vacante. Luego, sigue los pasos indicados y espera a que el equipo de selección de personal se comunique contigo.

Habilidades

Las organizaciones no gubernamentales (ONG) buscan colaboradores que compartan y se comprometan con sus valores y objetivos. Es crucial que los colaboradores se identifiquen y estén comprometidos con la causa y los principios de la organización.

Dependiendo del puesto, las ONG valoran la experiencia previa en áreas relacionadas, habilidades técnicas, conocimientos específicos y la capacidad para gestionar proyectos, comunicarse eficazmente y utilizar herramientas tecnológicas, entre otros aspectos. Asimismo, la capacidad de adaptarse a entornos dinámicos, resolver desafíos y trabajar eficazmente en equipos multidisciplinarios es esencial en el contexto cambiante de las ONG.

La empatía, la capacidad de interactuar con diversas culturas, el respeto y la escucha activa son habilidades esenciales para colaborar con las comunidades y los beneficiarios de los programas. Estas son algunas de las características que las ONG valoran en los candidatos.