Exigen al Ministerio de Sanidad equiparar los salarios de los trabajadores del Sistema Nacional de Salud
Sanidad financia una terapia oral para las formas más frecuentes de esclerosis múltiple
Madrid sólo recibe de Sanidad el 3% de las vacunas que necesita contra la viruela del mono
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado, exige al Ministerio de Sanidad la «equiparación y subida de retribuciones, regulación de trienios y posibilidad de una carrera profesional» para todas los trabajadores fijos e interinos en todos los servicios de Sistema Nacional de Salud (SNS).
El sindicato trasladará esta petición . Esta reivindicación forma parte del conjunto de peticiones que el sindicato, presidido por Miguel Borra, presentará en la Mesa de Negociación del Ámbito de la Sanidad, que se reúne el miércoles en Madrid. Así solicitará la revisión completa del Estatuto Marco del Personal Estatutario de los Servicios de Salud porque, tras 20 años en vigor, ya que «considera que debe adaptarse a los cambios normativos y a las numerosas sentencias judiciales que lo corrigen».
En este sentido, CSIF también pide que se inicie el procedimiento de rebaja de la edad de la jubilación del personal sanitario mediante coeficientes reductores por peligrosidad y penosidad y el cumplimiento de determinados requisitos (tener 60 años de edad, 35 años de cotización en la Seguridad Social y 25 años de servicio en la Administración).
«También trasladaremos a Sanidad la necesidad de implantar una planificación eficiente de las necesidades de recursos humanos en el SNS -lo que permitirá tener datos reales y actuales de las tasas de temporalidad de empleo- mediante la mejora del Registro de Profesionales, y la elaboración de un plan estratégico a 5-10 años para situarnos en la media europea de personal sanitario», señalan en un comunicado.
Además, el sindicato piden una nueva clasificación profesional acorde a las nuevas titulaciones y desarrollo del artículo 76 del Texto Refundido del Estatuto Básico del Empleado Público (TREBEP), encuadrando a los Técnicos Medios y Técnicos Superiores en los grupos que dicta la norma y que, «actualmente, aún no se les aplica, y donde CSIF lleva años luchando para su correcta aplicación».
Otras propuestas del sindicato son la mejora del acceso y de la movilidad mediante programaciones periódicas de convocatorias mediante concursos abiertos y permanentes; la regulación de los principios y criterios que determinen las características comunes de los baremos de méritos en las convocatorias; la mejora de acceso a la promoción interna y de las condiciones en la oferta de puestos de difícil cobertura para hacerlos más atractivos; y la potenciación real de la formación especializada y de investigación tanto en residentes como en tutores.
Lo último en Actualidad
-
Tu salud viaja contigo: éstos son los consejos de los expertos para vencer el jet lag
-
El plomo en cerámica, pinturas o cosméticos daña la memoria de los niños desde el embarazo
-
Investigadores de la Universidad de Oviedo identifican una diana inmunológica para frenar la leucemia
-
Dr. Eduardo López Bran: «La terapia con células madre es la nueva esperanza contra la alopecia»
-
Adiós al mito: el zumo de naranja no altera más la insulina que la fruta entera
Últimas noticias
-
Jonathan Milan se estrena en el Tour de Francia con una victoria al ‘sprint’ en una insulsa etapa
-
Comprobar Bonoloto: resultado y número premiado hoy, sábado 12 de julio de 2025
-
Comprobar La Primitiva: resultado y número premiado hoy, sábado 12 de julio de 2025
-
Comprobar ONCE hoy, sábado, 12 de julio de 2025: Sueldazo y Super 11
-
Paliza histórica de Swiatek sobre Anisimova para conquistar su primer Wimbledon