Van a ser los trabajos mejor pagados y estás a tiempo de prepararte

El Foro Económico Mundial (FEM), conocido también como el Foro de Davos, inaugurará su 54ª reunión anual con el lema «reconstruir la confianza». Este encuentro, que reunirá a más de 100 gobiernos, principales organizaciones internacionales, alrededor de 1.000 empresas y líderes de la sociedad civil, se enfocará en explorar las oportunidades que ofrecen las nuevas tecnologías y sus implicaciones en los procesos de toma de decisiones y alianzas internacionales.

Empleos digitales

En el marco de este evento, el FEM ha publicado un ‘Libro Blanco’ que destaca el ascenso de los empleos digitales globales y pronostica hasta 17 profesiones que serán bien remuneradas en 2030 sin necesidad de que los trabajadores tengan que emigrar para ser contratados por empresas extranjeras. La característica clave de estos trabajos es que no requerirán presencialidad, lo que representa una tendencia significativa en la era de la cuarta revolución industrial y la inteligencia artificial.

La paradoja mundial abordada por el informe refleja que, mientras los mercados laborales de las economías avanzadas han experimentado ajustes excepcionales, las economías emergentes enfrentan tasas de desempleo más elevadas. La perspectiva, según el informe, sugiere que esta brecha podría acentuarse en el futuro. La cuarta revolución industrial y la inteligencia artificial podrían provocar la declinación de una cuarta parte de los empleos actuales, pero también abrirán nuevas oportunidades que podrán ser ejercidas desde cualquier parte del mundo.

Tras analizar 5.400 puestos de trabajo, el informe identifica 218 en la categoría de empleos que no requerirán presencialidad, de los cuales al menos una treintena presenta buenas perspectivas para 2030, y más de la mitad se prevé que tengan una alta remuneración. Entre estas profesiones bien remuneradas, se encuentran aquellas estrechamente vinculadas con la tecnología, como desarrolladores de software, analistas de seguridad de la información, administradores de redes y sistemas informáticos, y especialistas en riesgos financieros, entre otros.

Los trabajos mejor pagados

La lista de las 17 profesiones digitales mejor pagadas en 2030 incluye:

• Desarrolladores de software.
• Analistas de seguridad de la información.
• Especialistas en riesgos financieros.
• Administradores de redes y sistemas informáticos.
• Gerentes financieros.
• Abogados.
• Gerentes de marketing.
• Auditores y contables.
• Consultores especializados diversos.
• Especialistas en operaciones de negocios.
• Asesores financieros personales.
• Suscriptores de seguros.
• Analistas de investigación de operaciones.
• Gerentes de servicios médicos y de salud.
• Profesores de ciencias informáticas de postsecundaria.
• Directores generales de Emergencias.
• Gerentes de telecomunicaciones.

Es relevante señalar que algunas de estas profesiones ya son altamente cotizadas en la actualidad, pero se espera que lo sean aún más en seis años, debido al continuo avance tecnológico y la creciente demanda de habilidades especializadas.

El informe también destaca puestos que, si bien son valiosos en la actualidad, podrían perder relevancia en 2030, como los gestores de compañías de seguros y los analistas de investigación de operaciones. Por otro lado, incluye puestos que podrían no figurar en una lista de 2024, pero que se proyectan como esenciales en 2030, como los gestores de servicios médicos y sanitarios, especialistas de emergencias y situaciones de crisis.

En cuanto a los sueldos medios, el informe clasifica a los agentes de servicios financieros, especialistas en relaciones públicas y diseñadores gráficos como empleos en crecimiento de cara a 2030, sin requerir presencialidad. Entre los empleos con salarios más bajos, se mencionan los de atención al cliente, a pesar de que se espera un declive en este sector. En resumen, el informe destaca la importancia de la adaptación a las tendencias digitales y la necesidad de prepararse para las profesiones emergentes que ofrecerán salarios competitivos en el futuro.

Trabajos que pueden desaparecer

Según el estudio de OpenAI, el cambio más relevante será la reducción de plantillas, ya que muchas empresas optarán por la inteligencia artificial debido a su capacidad para realizar tareas de manera más alineada con los objetivos establecidos. Esta perspectiva se refleja en el informe titulado ‘Los GPT son GPT: Una mirada preliminar al impacto en el mercado laboral potencial de los modelos de lenguaje’.

El análisis exhaustivo de los datos concluye que la IA afectará a aproximadamente el 80% de los empleos en un futuro cercano. Dentro de esta cifra, un 10% experimentará la sustitución total de sus funciones, mientras que un 19% verá que la IA realizará la mitad de sus tareas. Estos porcentajes se derivan del examen de 2,807 procesos laborales realizado por OpenAI, con el respaldo de la base de datos O*NET 27.2 para su recopilación.

Otra conclusión destacada es que los empleos que sufrirán más el impacto de los sistemas de IA serán aquellos de «mayores ingresos». No obstante, el informe advierte sobre la dificultad de prever consecuencias concretas. Lo que sí se desprende con claridad es que los trabajadores se enfrentarán a un cambio radical en el mercado laboral y en la ejecución de sus labores.

Dentro de los trabajos mencionados en el estudio, destacan aquellos vinculados a la redacción y la programación. Además, aunque en menor medida, se mencionan profesiones como programadores, diseñadores gráficos, fotógrafos, biólogos, correctores, ingenieros y arquitectos. Los diez trabajos específicos señalados por el informe son:

• Matemáticos.
• Gestores, contables y auditores.
• Analistas financieros.
• Periodistas.
• Secretarios jurídicos y asistentes administrativos.
• Diseñadores.
• Traductores.
• Analistas demoscópicos.
• Relaciones públicas.
• Ingenieros de blockchain.

Estas profesiones, según el análisis, se encuentran en la línea de fuego de la transformación impulsada por la Inteligencia Artificial en el panorama laboral.