Telefónica propondrá en junta de accionistas un plan de incentivos para directivos de hasta 200 millones

Telefónica propondrá en su próxima junta general de accionistas del 12 de abril la aprobación de un plan de incentivos a largo plazo que consistirá en la entrega de acciones a los directivos por un importe máximo de 200 millones de euros, según ha informado la compañía del Ibex 35 este viernes a la Comisión Nacional de los Mercados de Valores (CNMV).

La operadora ha explicado que el grupo de posibles participantes del plan de incentivos a largo plazo, que será sometido a la aprobación de sus accionistas, está compuesto por aproximadamente 730 directivos de la compañía, incluyendo a los consejeros ejecutivos.

El plan de incentivos de Telefónica

«El plan tendrá una duración total de cinco años y se dividirá en tres ciclos de tres años de duración cada uno de ellos (es decir, con entrega de las acciones que correspondan en cada ciclo una vez transcurridos tres años desde el inicio de cada ciclo), independientes entre sí», ha detallado la empresa.

El primer ciclo se considerará iniciado desde el 1 de enero de 2024, con la entrega de las acciones en 2027, una vez formuladas y auditadas las cuentas del ejercicio 2026. El segundo ciclo se iniciará el 1 de enero de 2025, con la entrega en 2028, después de la formulación y auditoría de las cuentas de 2027. Finalmente, el tercer ciclo comenzará el 1 de enero de 2026, con la entrega en 2029, una vez formuladas y auditadas las cuentas de 2028.

En cuanto al número de acciones que se repartirán entre los directivos del grupo en el marco de este plan de incentivos a largo plazo, la operadora ha señalado que «será el que resulte de dividir el importe máximo destinado a dicho ciclo entre el precio medio ponderado de cotización de las acciones de Telefónica en los treinta días hábiles bursátiles anteriores al día 1 de enero del primer año del correspondiente ciclo».

Asimismo, el importe máximo destinado al plan en cada uno de los ciclos lo determinará el consejo de administración cada año, previo informe de la comisión de nombramientos, retribuciones y buen gobierno de la compañía.

Renovación de consejeros

Por otro lado, Telefónica también propondrá a los accionistas la reelección de Isidro Fainé, Verónica María Pascual Boé, José Javier Echenique Landiríbar, Peter Löscher y Claudia Sender como miembros del consejo de administración de la compañía.

Además, someterá a la votación de los accionistas la ratificación de los nombramientos por cooptación de Solange Sobral y Alejandro Reynal como miembros del máximo órgano de decisión de la operadora.

En ese sentido, cabe destacar que el pasado 26 de enero Isidro Fainé -presidente de CriteriaCaixa y de la Fundación La Caixa- cumplió 30 años desde su primer nombramiento como miembro del consejo de administración de Telefónica, del cual es vicepresidente en calidad de dominical.

Justo este viernes se ha conocido que  CriteriaCaixa, aumentó su beneficio neto consolidado un 59% en 2023 en comparación con los resultados obtenidos en el año 2022, hasta los 1.910 millones de euros. Además, el resultado neto recurrente se situó en 2.190 millones de euros, un 37% más con respecto a 2022.

Fainé, de 81 años, desembarcó en el consejo de administración de la operadora el 26 de enero de 1994 y es el miembro del máximo órgano de decisión de Telefónica que lleva más tiempo en el asiento.

Otra de las propuestas que Telefónica someterá a la votación de sus accionistas será la reducción del capital social de la empresa mediante la amortización de acciones propias por un importe de 80,29 millones de euros.

«La reducción de capital no entrañará devolución de aportaciones a los accionistas por ser la propia sociedad la titular de las acciones que, en su caso, se amortizarán y se realizará con cargo a reservas de libre disposición, mediante la dotación de una reserva por capital amortizado por un importe igual al valor nominal de las acciones amortizadas (esto es, por un importe de 80.296.591 euros)», ha explicado la teleco. En caso de que la reducción de capital sea aprobada por los accionistas, la misma deberá ejecutarse en el plazo de un año.

Dividendo de Telefónica

Asimismo, la empresa propondrá a los accionistas un dividendo de 0,3 euros con cargo a los resultados de 2023 y pagadero en dos tramos. De este modo, el primer pago de 0,15 euros en efectivo por acción se realizará el 20 de junio de 2024, mientras que el segundo pago de 0,15 euros en efectivo se realizará el 19 de diciembre de 2024.

Telefónica también llevará a la junta de accionistas la propuesta relativa a la aplicación del resultado del ejercicio 2023, que incluye destinar 91,09 millones de euros a la reserva legal y 2.061 millones de euros a reservas voluntarias.

Otros asuntos incluidos en el orden del día de la junta general de accionistas de Telefónica son la aprobación de las cuentas de la compañía, la reelección de la consultora PWC como auditora de las cuentas para el ejercicio 2024 y la votación consultiva del informe anual de 2023 sobre remuneraciones de los consejeros.