Colau se olvida de la paridad: sólo el 31% de los directivos de las empresas municipales es mujer

Tal y como reflejan los datos a los que ha tenido acceso OKDIARIO, casi el 70% de los altos cargos en las empresas dependientes del ayuntamiento de Colau son hombres. Los porcentajes han sido extraídos de las últimas cuentas a las que se puede tener acceso, las de 2017.

Precisamente, en el pasado mes de noviembre se aprobó en pleno la necesidad de que las empresas contratadas por el consistorio cumpliesen una serie de reglas de paridad.

Tanto Podemos como Barcelona En Comù siempre han sido defensores de unas leyes que establezcan la paridad entre hombres y mujeres en las empresas. Un ejemplo de ello se encuentra en el ‘Documento de Feminismos’ donde Podemos expone las medidas para conseguir igualdad entre ambos sexos.

Entre sus páginas puede encontrarse un apartado de “contratación” que exige lo siguiente: “Para las contrataciones de personal en el partido y en las instituciones donde Podemos tenga representación (grupos parlamentarios, grupos municipales, personas asesoras) nos autoexigiremos paridad: 50% de mujeres y 50% de hombres”.

Sin embargo, la normativa no es cumplida por la alcaldesa de Barcelona que, a pesar de su recurrencia constante a la igualdad entre hombres y mujeres, cuenta con menos de un tercio femenino en sus puestos directivos.

Según la propia Colau, los ayuntamientos están llamados a jugar un «papel importantísimo» en el desarrollo del feminismo. Además, olvidando sus propios datos destacó que»hay una economía capitalista que se sustenta en el patriarcado para que las mujeres hagan muchos trabajos gratis para que se sustente la economía y ahí sí hay resistencias».

Este es el siglo de las mujeres y el feminismo, hemos alzado la voz y no nos detendremos, sin nosotras se para el mundo, así que el próximo #8M apoyaré la #HuelgaFeminista #VagaFeminista ¡Basta ya de violencia, discriminación y brecha salarial! #EnsAturem pic.twitter.com/9RYwWsGfuq

— Ada Colau (@AdaColau) 28 de febrero de 2018

Podemos tampoco cumple

Podemos tampoco cumple sus propios criterios de paridad. Según los datos que pueden consultarse en su portal de transparencia, únicamente 6 de los 19 órganos internos de los morados cuenta con el mismo número de mujeres y de hombres contratados.

Asimismo ocurre a nivel autonómico donde, en los puestos de liderazgo los hombres son claramente predominantes. En este caso hay once hombres y seis mujeres líderes en su delegaciones.