empleo

La plataforma que te ofrece más de 599 ofertas de trabajo con contratos indefinidos y no hace falta experiencia

Esta plataforma ofrece 599 ofertas de empleo

Mas de 500 ofertas de empleo en esta ONG
Oferta de empleo ONG

La plataforma hacesfalta.org, administrada por la Fundación Hazlo Posible, emerge en este mes de marzo con un total de 599 ofertas de empleo activas, distribuidas entre diversas Organizaciones No Gubernamentales (ONG). Este abanico de oportunidades laborales abarca un amplio espectro de perfiles profesionales y se caracteriza por ofrecer, en su mayoría, contratos indefinidos, con remuneraciones que se extienden hasta los 48.000 euros en los niveles más altos.

El ámbito laboral de las ONG se revela como una opción particularmente atractiva, especialmente para aquellos estudiantes que buscan conciliar sus responsabilidades académicas con una jornada parcial. La flexibilidad en las modalidades contractuales, ya sea a través de contratos indefinidos o temporales con opción de renovación, se suma a la variada oferta salarial, que incluye pluses por productividad u objetivos, así como pagas extras, incrementando la atractividad de estas propuestas de empleo. Cabe destacar que el sector del cuidado de personas ostenta un papel protagónico en este panorama, evidenciado por la creciente cantidad de ofertas de empleo provenientes de diversas administraciones.

Oferta de empleo

Lo más destacado en las ofertas presentes en hacesfalta.org es la asombrosa diversidad de perfiles profesionales demandados, abarcando desde maestros y abogados hasta periodistas y traductores, sin que la experiencia previa se erija como un requisito excluyente. Aunque cierta especialización es valorada en determinados casos, la falta de experiencia no constituye un obstáculo generalizado.

Dentro de las 599 oportunidades laborales disponibles, las Organizaciones No Gubernamentales están en búsqueda de 277 empleados con contratos indefinidos, evidenciando una notable demanda de becarios. Para estos últimos, existe la posibilidad de que, una vez concluido su periodo de aprendizaje, se les ofrezca la oportunidad de continuar su desarrollo profesional dentro de la organización.

Entre las diversas oportunidades laborales, destacan algunos ejemplos ilustrativos como la búsqueda de un Técnico de Intervención Social en Barcelona, con una jornada intensiva de mañanas y requisitos como un nivel B2 de catalán y Grado Universitario en Educación Social, Psicología o Pedagogía, ofreciendo un sueldo de 1.566 euros distribuidos en 14 pagas. Otro caso interesante es el de un Técnico en Cuidados para SAMU en Ibiza, con un contrato de trabajo fijo discontinuo, jornada completa de 39 horas a la semana y fines de semana libres, y un sueldo establecido en 19.506 euros.

En Madrid, se encuentra la oportunidad de ocupar el puesto de Responsable Técnico de Gestión y Fidelización de Donantes y Socios para el Comité Español de la UNRWA, con requisitos como un nivel medio de inglés (B2), manejo avanzado de Office 365 y experiencia en la gestión de proveedores externos. Asimismo, se ofertan plazas para Educadores Sociales destinados a trabajar en un centro de acogida de menores en Gijón, con una oferta específica para personas con discapacidad que posean un Grado Universitario en Educación Social y una experiencia mínima de 12 meses, con un sueldo establecido en 24.000 euros. La Asociación de Desarrollo e Intervención Abrazo busca un Auxiliar Técnico Educativo con un sueldo de 18.000 euros anuales y requisito de FP de Grado Superior. Por último, se presenta la oportunidad de ser Adjunto a Responsable Territorial en Cáceres (Extremadura), encargado de la dirección y coordinación de emergencia y ayuda humanitaria, con preferencia para personas con discapacidad, requisitos de nivel alto de inglés y manejo de Office, disponibilidad para viajar y experiencia en el tercer sector, ofreciendo un sueldo anual que oscila entre 42.000 y 48.000 euros.

Cómo acceder a los empleos

Para aquellos interesados en postularse a estas oportunidades laborales, el proceso implica acceder a la plataforma hacesfalta.org y utilizar los filtros disponibles, tales como tipo de contrato, jornada laboral, formación y profesiones, para afinar su búsqueda. Al hacer clic en cada oferta de trabajo, se despliegan las condiciones específicas y, en caso de que coincidan con la formación, experiencia y estudios del candidato, pueden proceder a enviar su currículum a través del botón «Enviar interés». Este procedimiento asegura que los aspirantes puedan ajustar su aplicación a las especificidades de cada oferta, maximizando sus posibilidades de éxito en el proceso de selección.

Además de las condiciones contractuales y requisitos específicos de cada oferta, hacesfalta.org destaca por su enfoque inclusivo y la oportunidad que brinda a personas con diversos perfiles profesionales y niveles de experiencia. La diversidad de campos, que va desde la educación hasta la atención social y la gestión de donantes, refleja la amplitud de las misiones y proyectos desarrollados por las ONG. Esto permite a los interesados explorar opciones que se alineen con sus habilidades, conocimientos y pasiones, contribuyendo a un sector que desempeña un papel crucial en el bienestar social y el progreso humano.

Proceso de selección para el empleo

Es importante destacar que el proceso de selección en el ámbito de las ONG no solo se centra en la experiencia previa, sino que también valora las habilidades, la motivación y el compromiso con la misión y valores de la organización. Esto abre puertas a personas que buscan iniciar su carrera profesional, a aquellos que desean realizar un cambio significativo en su trayectoria laboral o a aquellos que buscan contribuir con su experiencia y conocimientos a causas socialmente relevantes.

La plataforma hacesfalta.org se posiciona como un puente vital entre las ONG en busca de profesionales comprometidos y los individuos deseosos de poner sus habilidades al servicio de causas sociales. La transparencia en las ofertas, la claridad en los requisitos y la posibilidad de enviar el currículum de manera directa simplifican el proceso para los aspirantes, permitiéndoles enfocarse en las oportunidades que mejor se alinean con sus metas y valores.

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