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UGT reelige a Pepe Álvarez como secretario general con el 79,44% de los votos

  • Benjamín Santamaría
  • Economista, analista, conferenciante y máster de educación con especialidad en Economía. Redactor de economía y empresas en OKDIARIO y autor de 'La economía a través del tiempo' en el Instituto Juan de Mariana. Miembro de la junta directiva del Centro Diego de Covarrubias.

Los miembros de la Unión General de Trabajadores (UGT) han reelegido a Pepe Álvarez como secretario general con el 79,44% de los votos en el 44 Congreso Confederal del sindicato que se celebra en Barcelona desde el lunes, según ha anunciado este miércoles el secretario general de UGT de Cataluña, Camil Ros. De esta forma, el líder llevará a cabo su tercer y último mandato al frente de la organización.

La Comisión Ejecutiva también estará formada por el secretario de Organización, Andrés Jesús Orta; el secretario de Recursos y Estudios, Luis Pérez; la secretaria de Salud Laboral, Patricia Ruiz; el secretario de Política Internacional, Jesús Gallego, y la secretaria de Políticas Europeas, Mari Carmen Barrera.

Por su parte, las secretarías ejecutivas estarán ocupadas por Cristina Estévez, Diego Martínez, Amparo Burgueño y Alejandra de la Fuente. Por otro lado, UGT cerrará su congreso confederal este miércoles con un discurso de Álvarez y del presidente de la Generalitat, Salvador Illa.

Elección de Pepe Álvarez

Nacido en marzo de 1956 en Belmonte de Miranda, Asturias, Pepe Álvarez es un destacado líder sindical que dirigió UGT de Cataluña antes de ser elegido secretario general de UGT en marzo de 2016.

En su última reelección, la única candidatura presentada a la Comisión Ejecutiva Confederal obtuvo 627 votos a favor de un total de 788 emitidos. En esta nueva etapa, Álvarez estará acompañado por Lola Navarro como vicesecretaria general, Rafael Espartero como vicesecretario general responsable del Área Interna, y Fernando Luján como vicesecretario general de Política Sindical.

En su discurso de cierre, Pepe Álvarez ha asegurado que la patronal todavía tiene la oportunidad de negociar y acordar la reducción de la jornada laboral. El líder ha añadido que no se ha dado «ningún argumento válido» en contra de la reducción.

«Depende de ellos. Depende de si quieren y aceptan este avance imprescindible», ha dicho, y ha añadido que es necesario actualizar el sistema productivo.