El Banco Santander planea un dividendo complementario de 0,95 euros por acción y una recompra de acciones

El consejo de administración del Banco Santander ha decidido proponer a la junta general ordinaria de accionistas de 2024 la aprobación de un dividendo extra en efectivo por un monto bruto de 0,95 euros por acción, según informó la entidad este lunes. Además, la compañía ha anunciado que realizará una recompra de acciones por un valor total de 1.459 millones de euros.

En consecuencia, el dividendo total en efectivo por acción del Banco Santander con cargo a los resultados de 2023 será de 1,76 euros, lo que supone un incremento de aproximadamente el 50% en comparación con el dividendo en efectivo con cargo al año anterior.

Este dividendo, sujeto a la aprobación de la asamblea del Banco Santander, se espera que se pague a partir del 2 de mayo. Por lo tanto, el último día de negociación de la acción con derecho al cobro del dividendo sería el 26 de abril, la acción cotizaría ex-dividendo el 29 de abril y la fecha de registro sería el 30 de abril.

El banco ha comunicado además este lunes que su consejo de administración ha acordado implementar un nuevo programa de recompra de acciones, al que destinará 1.459 millones de euros, para el que ya ha obtenido la autorización regulatoria pertinente. Este programa de recompra comenzará a ejecutarse a partir de mañana martes, según ha precisado la entidad.

Dividendo del Banco Santander

Una vez llevadas a cabo ambas acciones, la compensación total al accionista en relación con los resultados de 2023 ascenderá a 5.538 millones de euros, lo que representa el 50% del beneficio neto atribuido del grupo en 2023.

Este monto se divide aproximadamente en partes iguales entre el dividendo en efectivo (2.769 millones de euros) y los programas de recompra (2.769 millones de euros). Esta cantidad resulta en una rentabilidad equivalente de aproximadamente el 10%.

Una vez concluida la nueva recompra de acciones en junio, el Banco Santander habrá recomprado alrededor del 11% de sus acciones en circulación desde 2021.

Con estos pagos anunciados hoy, el payout de Santander (es decir, la proporción de los beneficios distribuidos a los accionistas) aumenta del 40% al 50% del beneficio atribuido, en concordancia con la nueva política de retribución a los accionistas anunciada hace un año.

«Después de unos resultados récord en 2023, seguimos invirtiendo para el crecimiento futuro, al tiempo que aumentamos la rentabilidad para el accionista a más de 5.500 millones de euros en dividendos y recompras, lo que supone una rentabilidad equivalente de aproximadamente el 10%. 2024 ha comenzado bien y esperamos alcanzar todos nuestros objetivos para el año, incluida una rentabilidad sobre el capital tangible del 16%», ha destacado la presidenta del Santander, Ana Botín.

En 2023, Banco Santander registró, por segundo año consecutivo, un récord de beneficios al alcanzar un beneficio neto atribuido de 11.076 millones de euros, lo que representa un incremento del 15,3% en comparación con 2022.

Cambios en el consejo de administración

El consejo de administración de Banco Santander también someterá a votación de la junta los nombramientos de Carlos Barrabés y Antonio Weiss como nuevos consejeros independientes.

Barrabés y Weiss ocuparán las vacantes que dejan Bruce Carnegie-Brown, que abandonará el consejo tras la junta, y Ramiro Mato, que no se presentará a la reelección y dejará el consejo después de la junta, una vez obtenida la aprobación regulatoria para el nombramiento de Antonio Weiss.

Santander ha destacado que Barrabés está considerado un «pionero del comercio electrónico». «Aporta una amplia experiencia en el mercado español, especialmente en digitalización e innovación, y uso de la tecnología para el desarrollo socioeconómico, la promoción del talento y la ayuda a personas e instituciones a sacar el máximo provecho de la transformación digital».

Por otro lado, Weiss contribuirá a la entidad con su amplia experiencia en el mercado estadounidense, uno de los mercados estratégicos del grupo. Además, su experiencia en el sector financiero, donde ocupó diversos cargos directivos, será invaluable para Banco Santander.

«Ha sido un verdadero privilegio y un honor tener a Bruce como consejero coordinador y estamos muy agradecidos por su extraordinaria contribución a los avances del banco y sus consejos durante casi una década. También estamos muy agradecidos a Ramiro por su contribución al consejo de Santander y echaremos de menos a ambos. Carlos y Antonio aportan al consejo una gran experiencia en innovación y digitalización, además de conocimientos financieros y empresariales. Estamos encantados de su incorporación», ha subrayado Ana Botín.

El consejo de administración de Banco Santander cuenta con 15 miembros, de los cuales dos tercios son independientes y el 40% son mujeres.