El Gobierno imparte clases de «igualdad y estereotipos» a los comités de selección de nuevos funcionarios

Los objetivos que se persiguen con la actividad son los siguientes: proporcionar una formación práctica en materia de aplicación del principio de igualdad en los procesos selectivos de acceso al empleo público, garantizar la aplicación del principio de igualdad en los procesos selectivos de acceso a la función pública, tanto los de acceso libre como los de promoción interna, y reducir la reproducción de sesgos, estereotipos y brechas de género en la actuación de las personas integrantes de los órganos de selección y tribunales de los procesos selectivos de personal funcionario y laboral.

Este tipo de cursos a los funcionarios son muy comunes dentro de la administración. El pasado mes de septiembre, el Ministerio de Hacienda dio una formación de cinco semanas a sus trabajadores para enseñarles a aplicar «los principios de transversalidad de género» en sus puestos de trabajo, con actividades que incluían desde la metáfora de las gafas violeta a la profundización en «los hombres igualitarios y sus aportaciones» o «HERstory», una asignatura para afrontar la historia con perspectiva de género.

Talleres no sexistas

Los trabajadores públicos no son el único objetivo de este tipo de cursos. El Gobierno de Pedro Sánchez ha destinado 63.000 euros a costear talleres de verano «no sexistas» dirigidos a los hijos del personal que trabaja en el complejo del Palacio de la Moncloa, lo que incluye tanto a niños de funcionarios como de altos cargos y asesores. Esta escuela estival está orientada a «hijas, hijos y menores a cargo con edades comprendidas entre 4 y 14 años».

El Ministerio de Presidencia ha licitado un contrato que tiene por objeto la prestación de un «servicio para la realización de un programa de actividades de ocio, tiempo libre y deporte, con motivo de la Escuela de Verano, destinada a hijas/os y menores a cargo de empleadas/os del departamento». El importe de licitación asciende a 63.578,57 euros, impuestos incluidos, y el plazo de ejecución comprende del 24 de junio al 26 de julio, dividido en cinco periodos semanales de lunes a viernes, con un número de 60 plazas por semana. De esta forma, se prevé un máximo de 300 participantes. Las empresas candidatas tienen hasta el próximo 5 de junio para la presentación de sus ofertas.

Si bien estos talleres ya funcionaban en anteriores legislaturas para que el personal de Moncloa tuviera a sus hijos entretenidos de 09:00 a 15:00 horas en periodo no escolar hasta sus vacaciones, el Gobierno de Sánchez ha introducido unas cláusulas que suponen todo un adoctrinamiento en materia de igualdad. El Ejecutivo exige al adjudicatario como «objetivo específico» de estos talleres «concienciar a niñas y niños» en actitudes como «evitar reproducir estereotipos sexistas».