Murtra sobre anteriores etapas: «En Telefónica había miedo a tomar decisiones»

• Eduardo Segovia @segoviaeduardo
• Corresponsal de banca y empresas. Doctor y Master en Información Económica. Pasó por El Confidencial y dirigió Bolsamanía. Autor de ‘De los Borbones a los Botines’.
• • 04/11/2025 13:49
  • Actualizado: 04/11/2025 19:45

El presidente de Telefónica, Marc Murtra, ha criticado la gestión de anteriores etapas en la presentación del nuevo plan estratégico de la compañía: «En el pasado, había miedo a tomar decisiones duras en Telefónica que son necesarias. Además, la ejecución de las medidas era demasiado lenta, debemos acelerarla», ha asegurado Murtra en la presentación del nuevo plan estratégico de la compañía.

El actual presidente de Telefónica ha ido más allá en estos reproches: «Había una excesiva complejidad organizacional y operativa que afectaba a esa capacidad de tomar decisiones. También teníamos una flexibilidad financiera limitada y un excesivo cortoplacismo, había un foco en los resultados del siguiente trimestre, pero tenemos que mirar más a largo plazo».

«Algunos costes crecían intrínsecamente más rápido que los ingresos, como personal o arrendamientos, y eso implica inevitablemente que nuestros márgenes iban a decrecer», también ha criticado Murtra sobre la etapa de Pallete al frente de Telefónica. Finalmente, ha añadido que «había una divergencia entre la visión estratégica y el contexto real de negocio».

No obstante, el presidente de Telefónica ha negado que se trate de críticas a la etapa anterior, sino que sólo «he dado mi marco estratégico y mi análisis de la situación en que se encuentra Telefónica y lo que tenemos que mejorar».

Sobre estas debilidades identificadas pretende acometer las mejoras que incluye en el nuevo plan estratégico, cuyo objetivo es «ofrecer la mejor experiencia digital a sus clientes» y «convertirse en una teleco europea con tamaño mundial con una escala rentable».

Dicho plan prevé que los ingresos crezcan una media anual de entre el 1,5% y el 2,5% hasta 2020 y que se aceleren hasta el 2,5%-3,5% entre ese ejercicio y 2030. Asimismo, prevé reducir la deuda neta hasta 2,5 veces el Ebitda (beneficio operativo bruto).

Por otro lado, incluye una reducción del dividendo en un 50% en 2026, de 0,30 céntimos por acción este año a 0,15 el próximo. Posteriormente, quedará en función de la generación de flujo de caja libre; aunque lo decidirá el consejo cada ejercicio, se tomará como base entre el 40% y el 60% de dicho flujo.

Este recorte, junto a las pérdidas anunciadas hasta septiembre, provoca una caída de la acción de Telefónica en Bolsa cercana al 10%.