Confirmado lo que vas a cobrar por tu pensión a partir de esta edad: ni un euro más

• Blanca Espada @blank7133
• Redactora de contenidos en OkDiario. Escribiendo para blogs y empresas de contenidos digitales desde 2007.
• • 23/07/2024 07:00
  • Actualizado: 23/07/2024 07:00

A medida que nos acercamos a la edad de jubilación, una de las principales preocupaciones que surgen es cuánto vamos a cobrar de nuestra pensión. Este tema se vuelve aún más crítico para aquellos que han tenido que dejar de trabajar antes de tiempo debido a una incapacidad permanente total. Esta pensión es vital para muchos, ya que busca compensar la pérdida de ingresos generada por una lesión o enfermedad que impide seguir en la profesión habitual. Sin embargo, las cantidades que se reciben pueden variar significativamente dependiendo de diversos factores, como la edad y la situación familiar.

Es fundamental entender que al llegar a ciertas edades, como los 55 años, puede haber cambios en la cantidad que se recibe. Por ejemplo, al alcanzar esta edad, si la persona sigue desempleada, puede solicitar la incapacidad permanente total cualificada, aumentando el porcentaje de la base reguladora del 55% al 75%. Este incremento puede representar una diferencia sustancial en los ingresos mensuales, proporcionando un alivio económico considerable. Conocer estas variaciones y los criterios para acceder a ellas es esencial para una correcta planificación financiera. En este contexto, también es relevante entender cómo se calculan estas pensiones y qué mecanismos existen para garantizar un ingreso mínimo. En algunos casos, la cantidad calculada puede estar por debajo del umbral mínimo legalmente establecido. Para estos casos, la Seguridad Social ofrece el ‘complemento a mínimos’, asegurando que todos los beneficiarios reciban al menos la cantidad mínima estipulada. Este complemento se otorga siempre y cuando el beneficiario no supere un límite de ingresos anuales, que en 2024 es de 8.941,33 euros.

La pensión por incapacidad permanente total y sus variantes

La incapacidad permanente total es una prestación contributiva que inhabilita al trabajador para desempeñar su profesión habitual debido a una lesión o enfermedad, aunque permite trabajar en otras ocupaciones. Esta pensión tiene como objetivo compensar la pérdida de ingresos debido a la imposibilidad de continuar con la actividad profesional anterior. El importe inicial corresponde al 55% de la base reguladora, que varía según las circunstancias del trabajador y la causa de la incapacidad, ya sea por accidente de trabajo, enfermedad profesional o común.

Aumento al 75% a partir de los 55 años

Al cumplir 55 años, si el beneficiario se encuentra sin empleo y en situación de desempleo, puede solicitar que su pensión se incremente al 75% de la base reguladora. Este incremento está destinado a aquellos que no pueden encontrar un trabajo adecuado a su situación y que necesitan un mayor apoyo económico. Este cambio es crucial para muchas personas, ya que representa una mejora significativa en sus ingresos, permitiéndoles mantener una calidad de vida más estable.

Pago único si se tienen menos de 60 años

Para aquellos beneficiarios menores de 60 años, existe la opción de solicitar un pago único en lugar de recibir la pensión mensualmente. Esta opción es viable si se demuestra que no hay posibilidad de mejoría en la condición médica y que el beneficiario está trabajando en un empleo compatible con su incapacidad o tiene planes de hacerlo. Este pago único puede ser beneficioso para quienes prefieren gestionar una suma global para inversiones o necesidades específicas.

Cómo se hace el cálculo para la pensión mínima

El cálculo de la pensión mínima por incapacidad permanente total depende de las cotizaciones del trabajador y de la causa de la incapacidad. La base reguladora es la referencia sobre la cual se aplica el porcentaje correspondiente. En casos donde la cuantía calculada esté por debajo del mínimo establecido, la Seguridad Social aplica el complemento a mínimos. Este complemento asegura que todos los beneficiarios reciban al menos el mínimo fijado por ley, garantizando un nivel de vida básico.

El complemento a mínimos

El complemento a mínimos es una ayuda económica adicional que se añade a la pensión contributiva para alcanzar el mínimo fijado cada año. Para acceder a este complemento, los ingresos anuales del beneficiario no deben superar un cierto límite. En 2024, este límite está establecido en 8.941,33 euros. Este complemento es crucial para aquellos cuya pensión inicial no alcanza el umbral mínimo, asegurando así un ingreso digno.

Cuantías mínimas según edad y situación familiar

Las cuantías mínimas para la pensión de incapacidad permanente total varían según la edad del beneficiario y su situación familiar:

Entre 60 y 64 Años

• Con cónyuge a cargo: 1.033,30 euros mensuales (14.466,20 euros anuales).
• Con cónyuge no a cargo: 772 euros mensuales (10.808,00 euros anuales).
• Sin cónyuge: 729,7 euros mensuales (10.215,80 euros anuales).

Menores de 65 Años con enfermedad común

• Con cónyuge a cargo: 608,30 euros mensuales (8.516,20 euros anuales).
• Con cónyuge no a cargo: 608,30 euros mensuales (8.516,20 euros anuales).
• Sin cónyuge: 603,10 euros mensuales (8.443,40 euros anuales).

A partir de 65 Años

• Con cónyuge a cargo: 1.033,30 euros mensuales (14.466,20 euros anuales).
• Con cónyuge no a cargo: 825,20 euros mensuales (11.552,80 euros anuales).
• Sin cónyuge: 783,30 euros mensuales (10.966,20 euros anuales).

Conocer las cuantías mínimas es esencial para una planificación financiera adecuada, especialmente para aquellos que dependen de la pensión de incapacidad permanente total. Estas cifras proporcionan una base para evaluar el ingreso futuro y planificar en consecuencia. Además, estar informado sobre los complementos disponibles y las condiciones para acceder a ellos puede marcar una gran diferencia en la calidad de vida de los beneficiarios.