3 empresas muy conocidas que están contratando a mayores de 45 años

Entre 1996 y 2022, los desempleados menores de 25 años han disminuido en un 68,6%. Mientras, en este mimo periodo, los parados mayores de 45 años se dispararon un 145,4%. Independientemente de la situación del mercado laboral, existe una tendencia creciente a prescindir de los empleados de mayor edad. Por suerte, no es así en todos los casos, y hay algunas empresas que están contratando a mayores de 45 años.

Son empresas que no establecen ningún tipo de límite de edad para seleccionar a los candidatos que van a pasar a formar parte de su plantilla. Independientemente de la edad de los aspirantes, apuestan por el talento. Además, tampoco penalizan la falta de experiencia previa en el sector, sino que se centran en las habilidades, como la responsabilidad, el dinamismo, la motivación y la capacidad de trabajar en equipo.

Empresas que contratan a mayores de 45 años

Las empresas en cuestión son Aldi, Lidl y Mercadona. Las tres tienen supermercados situados en toda la geografía española, lo cual es un gran punto a favor. En lo que respecta al salario para los trabajadores contratados a jornada completa, oscila entre los 1.230 y los 1.507 euros de base, a los que hay que sumar bonificaciones por trabajo nocturno, antigüedad y productividad. En el caso de Mercadona, sumando las bonificaciones al salario base, puede superar los 2.000 euros mensuales.

En estos momentos, las ofertas de empleo que hay disponibles son las siguientes.

Mercadona

• Reponedor/a (Arenys de Mar). Contrato de fijo-discontinuo.
• Personal de supermercado (Ourense). Contrato temporal para campaña.
• Personal de supermercado (Torrejón de Ardoz). Contrato temporal para campaña.
• Personal de supermercado (La Roda). Contrato temporal para campaña.
• Repartidor/a (Mataró y Arenys de Mar). Contrato de fijo-discontinuo.

Aldi

• Colaborador/a tienda (Cerceda). Contrato indefinido a 20 horas.
• Colaborador/a tienda (Rivas). Contrato indefinido a 24 horas.
• Colaborador/a tienda (Majadahonda). Contrato indefinido a 20-24 horas.
• Colaborador/a tienda (Ávila). Contrato indefinido a 24 horas.
• Colaborador/a tienda (Valdemoro). Contrato indefinido a 24 horas.
• Colaborador/a tienda (Cala de Mijas). Contrato indefinido a 24 horas.

Lidl

• Cajero/a – reponedor/a (Tortosa). Contrato indefinido a jornada parcial.
• Cajero/a – reponedor/a (Palma). Contrato indefinido a 30 horas.
• Cajero/a – reponedor/a (Marratxí). Contrato indefinido a 30 horas.
• Cajero/a – reponedor/a (Paguera). Contrato de fijo-discontinuo a 35 horas semanales.
• Cajero/a – reponedor/a (Bilbao). Contrato temporal a 25 horas.

El de cajero es un puesto de cara al público, por lo que la amabilidad y la empatía son muy importantes. Tiene que atender con una sonrisa a los clientes y resolverles cualquier duda que tengan. Para el puesto de reponedor, las empresas valoran en gran medida la capacidad de resolución de problemas y la organización.