Palo a la Seguridad Social: le obligan a pagar 12.000 euros a un pensionista por un fallo

Un pensionista ha recibido 12.000 euros a la Seguridad Social, en un fallo que le ha asegurado un dinero que le correspondía. Hay que estar al día de las novedades que implica este tipo de elemento que puede acabar siendo el que marque una diferencia importante. Por lo que, habrá llegado el momento de empezar a pensar en lo que tenemos por delante y en la manera en la que lo acabaremos consiguiendo. Cuando llega el momento de la jubilación, hay que estar preparados para vivir con menos o al menos, para depender de una única paga.

Ese dinero que acaba llegando a final de mes puede cambiarnos la vida de todas las formas posibles. Por lo que, habrá llegado el momento de empezar a pensar en lo que tenemos por delante y en todo lo que nos está esperando. Una opción que será la que hará realidad una serie de detalles que acabarán siendo fundamentales. Hasta el momento no teníamos en mente un cambio de ciclo tan destacado como lo que está a punto de pasar. Una opción que quizás puede acabar convirtiéndose en una realidad en muchos sentidos, es incluir una norma o sufrir un fallo en este sistema de pensiones.

La Seguridad Social recibe un importante palo

Las formas en las que la Seguridad Social aplica sus normas pueden ser vistas por los especialistas como una forma de discriminar. Hay algunas normativas que pueden ser las que marquen estos cambios que pueden ser claves en todo lo que hacemos y lo que tenemos por delante con una jubilación que puede darnos más de una alegría.

Las normas cambian y no siempre para peor, sino quizás en busca de una igualdad que este hombre se ha encargado de plasmar. Al ser el responsable de unas niñas que estuvieron a su cargo, de la misma forma que la norma protege a las mujeres que tuvieron hijos a su cargo, este pensionista ha optado por reclamar un dinero que le pertenece.

Este fallo demuestra que se puede conseguir ganar a un gigante como la Seguridad Social, siempre y cuando se cuente con un buen asesor que ayude a lograr lo que se necesita. Un dinero que puede acabar siendo el que marque una diferencia importante en todos los sentidos, una opción que acabará marcando un antes y un después.

Le obligan a pagar 12.000 euros a un pensionista

Inicialmente, ese dinero le fue negado, al tratarse de un complemento que quizás pensaba que no recibiría este hombre que ha acabado obteniendo unas cifras que quizás hasta la fecha no hubiera imaginado. Estamos ante un complemento que hay que tener en cuenta, aunque sea preferiblemente femenino, hay hombres que cumplen con estos requisitos.

Para que los hombres tengan derecho al complemento deberán acreditar alguno de los siguientes requisitos:

• Causar una pensión de viudedad por fallecimiento del otro progenitor por los hijos o hijas en común, siempre que alguno de ellos tenga derecho a percibir una pensión de orfandad.

• Causar una pensión contributiva de jubilación o incapacidad permanente y haber interrumpido o haber visto afectada su carrera profesional con ocasión del nacimiento o adopción, con arreglo a las siguientes condiciones:

1.ª En el supuesto de hijos o hijas nacidos o adoptados hasta el 31 de diciembre de 1994, tener más de ciento veinte días sin cotización entre los nueve meses anteriores al nacimiento

y los tres años posteriores a dicha fecha o, en caso de adopción, entre la fecha de la resolución judicial por la que se constituya y los tres años siguientes, siempre que la suma de las cuantías de las pensiones reconocidas sea inferior a la suma de las pensiones que le corresponda a la mujer.

2.ª En el supuesto de hijos o hijas nacidos o adoptados desde el 1 de enero de 1995, que la suma de las bases de cotización de los veinticuatro meses siguientes al del nacimiento o al de la resolución judicial por la que se constituya la adopción sea inferior, en más de un 15 por ciento, a la de los veinticuatro meses inmediatamente anteriores, siempre que la suma de las cuantías de las pensiones reconocidas sea inferior a la suma de las pensiones que le corresponda a la mujer.

Tal y como nos indica la Seguridad Social en su página web: «El complemento de pensiones contributivas para la reducción de la brecha de género,  sustituye el complemento por maternidad por aportación demográfica por un complemento dirigido a la reducción de la brecha de género, con el que se persigue reparar el perjuicio que han sufrido a lo largo de su carrera profesional las mujeres por asumir un papel principal en la tarea de los cuidados de los hijos que se proyecta en el ámbito de las pensiones».

Siguiendo con la misma explicación, se otorgará a: «Las mujeres y los hombres que sean personas beneficiarias de una pensión contributiva de jubilación (salvo la jubilación parcial), de incapacidad permanente o de viudedad a partir del 4 de febrero de 2021 y que hayan tenido uno o más hijos o hijas. Cuando se acceda a la jubilación plena desde la jubilación parcial se reconocerá el complemento, si se cumplen los requisitos exigidos».