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Economía
Jubilación

Las ‘Kellys’ no son las únicas: éstas son las profesiones que podrán jubilarse a los 52 años con pensión

  • Janire Manzanas
  • Graduada en Marketing y experta en Marketing Digital. Redactora en OK Diario. Experta en curiosidades, mascotas, consumo y Lotería de Navidad.

En un importante paso hacia la equidad laboral y la justicia social, el Gobierno ha dado luz verde a una ampliación del listado de profesiones que pueden jubilarse a los 52 años sin ver reducida su pensión. Esta reforma reconoce de manera explícita la dureza de determinados empleos y responde a demandas históricas de colectivos que, durante años, han luchado por obtener el reconocimiento del desgaste físico y emocional que conlleva su profesión.

El nuevo marco legal establece criterios objetivos basados en factores como la exposición a condiciones laborales extremas, la siniestralidad, el uso intensivo de la fuerza física y los niveles de bajas médicas, para determinar qué profesiones califican para esta medida. De este modo, se elimina la discrecionalidad política en la toma de decisiones, otorgando a patronales y sindicatos el papel de proponer nuevas incorporaciones al listado, siempre respaldadas por datos concretos sobre los riesgos inherentes a sus funciones.

¿Qué profesiones podrán jubilarse a los 52 años?

Durante décadas, numerosos colectivos han denunciado las duras condiciones bajo las que desarrollan su trabajo. Hasta hace poco, sólo un reducido grupo de profesionales tenía acceso a la jubilación anticipada sin penalizaciones: mineros, policías locales, ferroviarios, bomberos, miembros del cuerpo de los Mossos de Esquadra, profesionales del mundo taurino y tripulaciones aéreas, entre otros. Ahora, esta política se amplía de manera significativa para incluir sectores que históricamente han sido olvidados en el debate sobre la jubilación anticipada.

Las limpiadoras de hoteles,  conocidas como las «Kellys», llevan años visibilizando la carga física y mental que soportan. Este grupo ha sido símbolo de una lucha por el reconocimiento de profesiones feminizadas y precarias. Con jornadas agotadoras, enfermedades musculares frecuentes y una alta incidencia de bajas médicas, su inclusión representa una victoria simbólica y práctica para muchas trabajadoras.

La reciente ampliación de profesiones con derecho a jubilarse a los 52 año sin penalización representa un avance significativo en la protección de los derechos laborales. La normativa especifica que los trabajadores deben haber cotizado un mínimo de 15 años en alguno de los regímenes contributivos de la Seguridad Social y estar laboralmente activos.