Las grandes empresas pagan un 50% más que los negocios pequeños

Las grandes corporaciones suelen estar en el centro de la diana de las críticas sobre las condiciones laborales. Sin embargo, las cifras revelan que cuanto mayores son las compañías, mayor remuneración ofrecen a sus empleados. De hecho, las grandes empresas pagan salarios casi un 50% por encima de los pequeños comercios.

Son datos recogidos en el ‘V Monitor Anual Adecco sobre Salarios (I): La remuneración en España’, que demuestran que no sólo no hay que acabar con las multinacionales y grandes corporaciones, sino que sería beneficioso que hubiera cuantas más mejor.

Frente a un promedio general de 1.636 euros, en las grandes empresas la remuneración media mensual es de 1.996 euros, en tanto que en las pequeñas la misma es de 1.356 euros. Así, la diferencia salarial entre las empresas de mayor tamaño y las más pequeñas es de 640 euros por mes.

La misma brecha expresada en términos porcentuales es ahora de un 47%, ligeramente más que en 2011, cuando era de un 45%. Esto implica que la remuneración media de las grandes empresas ha evolucionado de forma similar a la correspondiente a las empresas pequeñas.

El estudio recoge que en los tres sectores económicos se repite el hecho de que el nivel de la remuneración media aumenta junto con el tamaño de la empresa. «Dentro de ese marco general, la Construcción se diferencia por presentar la brecha más amplia entre el salario de las empresas pequeñas (1.510 euros) y de las grandes (2.504 euros)».

«Esto implica que un asalariado medio de una empresa grande de la Construcción gana en poco más de 7 meses lo mismo que un colega de una empresa pequeña al cabo de un año», señalan desde Adecco.

Además, la brecha de remuneraciones en la Construcción es la que más se ha ampliado, pasando del 59% en 2011 hasta el 66% actual. Tanto en las empresas pequeñas como en las medianas, el salario más elevado corresponde a la Industria, con 1.564 y 1.991 euros mensuales, respectivamente.

Entre las empresas de mayor tamaño, la remuneración más alta se encuentra en la Construcción, donde es, como ya se indicó, de 2.504 euros/mes. Los niveles salariales más reducidos se encuentran, para los tres tamaños de empresas, en los Servicios (1.301 euros/mes, 1.666 euros/mes y 1.938 euros/mes, respectivamente).