El país europeo que ofrece salarios de hasta 193 mil euros y busca 85 mil trabajadores para la nueva temporada

¿Se imaginan ustedes llegar a final de mes y ver en el recibo de la nómina un pago de 195 mil euros? Pues esto es una realidad en un país europeo que ofrece estos salarios y que además busca 85 mil trabajadores para la nueva temporada. Una nación muy atractiva por sus paisajes y que se posiciona como una de las que menos tasa de desempleo presenta a nivel global.

Es por ello que las empresas han acelerado los procesos de contratación de cara a la nueva temporada para conseguir savia nueva de cara a trabajar en los diferentes sectores necesarios dentro del país. Una tasa de desempleo de tan solo un 2,3%, de las más bajas de todo el continente.

El país con los sueldos más altos de Europa

El país del que estamos hablando es Suiza. Una nación que cuenta con los salarios más altos de Europa, y que, según la Secretaría de Estado de Asuntos Económicos (SECO) del país, precisa de una mayor necesidad de personal en el sector de las tecnologías de la información. Buscan desarrolladores de software, expertos en inteligencia artificial, científicos de datos, especialistas en ciberseguridad, ingenieros de DevOps e ingenieros de la nube.

Dependiendo de factores como la experiencia en el sector, los profesionales ganarán salarios diferentes. Los informáticos noveles pueden ganar alrededor de 96.000 € anuales. Por el contrario, los que ya cuenten con años trabajados pueden llegar a ganar más de 193.000 € por año. La mayor cantidad de ofertas de trabajo se concentra en las ciudades de Zúrich, Basilea y Lausana.

¿Por qué Suiza necesita tantos trabajadores?

Según adelantan los expertos, esto se debe a la elevada tasa de jubilaciones que se está produciendo en el país por parte de la generación del baby boom. Decenas de miles de personas finalizan su periodo de trabajo anualmente, por lo que, sumado a la velocidad con la que avanza la digitalización y la implantación de la inteligencia artificial en los métodos de trabajo, se ha reducido la cantidad de trabajadores cualificados en el país.

Según las previsiones oficiales, el número de personas que trabajan en Suiza podría disminuir un 5 % para 2030. Solo en el sector de las tecnologías de la información, se prevé que para 2028 podría producirse la pérdida de aproximadamente 40 000 especialistas. Otro de los sectores con mayor necesidad de trabajadores es el de la medicina: La demanda de enfermeros, médicos cualificados, ingenieros biomédicos y técnicos de laboratorio está creciendo rápidamente en Suiza. El número de puestos de trabajo vacantes en el sector sanitario ha aumentado un 22% en los últimos dos años.

¿Qué se necesita para trabajar en Suiza?

Podemos pensar que para poder obtener el trabajo allí es necesario cumplir con una serie de requisitos poco asequibles, aunque la realidad es completamente opuesta. Para algunos puestos, ni siquiera es necesario hablar alemán, especialmente en regiones como Ginebra, Lausana o Friburgo. Bien es cierto que los certificados internacionales de idiomas se consideran una ventaja de cara a obtener el puesto. Asimismo, estos certificados deben ser sometidos a un proceso de reconocimiento una vez allí en Suiza.

Resaltar que aquellos que deseen presentarse a dichas ofertas deberán presentar un currículum vitae adaptado a los estándares suizos, con una fotografía profesional y que no supere las 3 páginas. Cabe destacar que el salario promedio en el país suizo es de 7.275 euros.