Gortázar congela su salario y bonus en 2019 por el escenario adverso y el ERE en Caixabank

Según consta en las cuentas anuales de CaixaBank, remitidas a la CNMV, la remuneración de Gortázar, que cobró 3,20 millones en 2017, creció un 10,3 % debido principalmente a un aumento de su retribución fija y de la variable.

El salario fijo de Gortázar aumentó un 3,4 %, hasta los 2,261 millones, y el variable creció hasta los 783.000 euros, unos 200.000 euros más debido a que el primer ejecutivo de CaixaBank logró en 2018 cumplir con creces los objetivos marcados.

De cara a 2019, cuando CaixaBank afronta un escenario más adverso, se ha acordado que el salario y el bonus del consejero delegado permanezcan congelados.

La remuneración total del presidente de CaixaBank, Jordi Gual, pasó de los 1,16 millones de 2017 a los 1,50 millones de 2018, si bien fuentes de CaixaBank han aclarado a Efe que la remuneración entre uno y otro año no son comparables.

Según estas fuentes, su salario fijo permaneció estable en los 1,15 millones, por lo que el aumento de Gual se explica, básicamente, porque en 2018 pasó a formar parte de tres consejos de administración, los de Erste Bank, Repsol y Telefónica, por los que percibió 353.000 euros.

En cuanto a la remuneración total del Consejo de Administración de CaixaBank, se situó en los 8,51 millones, un 0,46 % menos.