Fidelity endurece su política de voto sobre cambio climático y diversidad en juntas de accionistas

Fidelity Internacional ha introducido nuevas políticas sobre cambio climático y diversidad de género en las votaciones de juntas de accionistas de sus compañías participadas, a las que exigirá responsabilidades en estos dos ámbitos con el objetivo de mejorar el gobierno corporativo y las actitudes hacia la sostenibilidad.

Esta nueva política hará que Fidelity, que gestiona un patrimonio de 787.100 millones de dólares, exija cada vez más responsabilidades a las participadas, usando su derecho a votar contra las propuestas de los consejos que no satisfagan sus expectativas. En este sentido, la firma ha publicado este lunes sus Principios y directrices de inversión sostenible para el voto en juntas de accionistas.

Los principios y directrices de inversión sostenible para el voto en juntas de accionistas cubren 12 temas centrados en áreas clave relacionadas con el medio ambiente, la sociedad y el gobierno corporativo, detallando los principios de voto y lo que espera Fidelity International de sus participadas.

Respecto al cambio climático, Fidelity espera que sus participadas tomen medidas para gestionar el impacto y reducir sus emisiones de gases de efecto invernadero, así como que informen de forma específica y adecuada sobre las emisiones, los objetivos, la gestión de riesgos y el marco de supervisión. A partir de 2022, cuando las empresas no cumplan sus expectativas mínimas, Fidelity votará en contra de la dirección.

En cuanto a la diversidad de género, la gestora dialogará activamente y se planteará votar en contra de la dirección en la mayoría de mercados desarrollados donde las mujeres no ocupen al menos el 30% de los puestos en los consejos de administración. En los países donde el marco de diversidad todavía está desarrollándose, se fijará un umbral inicial del 15%.

“En Fidelity, creemos que ejercer nuestros derechos como propietarios votando en las juntas generales de las empresas es una responsabilidad fundamental como accionistas”, señala Jenn-Hui Tan, responsable global de supervisión e Inversión sostenible de la gestora. “Mediante el uso del diálogo activo y el voto, nuestro objetivo es mejorar el gobierno corporativo y las actitudes hacia la sostenibilidad de nuestras participadas”, añade.