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Atención si cobras el paro: este importante cambio te va a afectar

Atención si cobras el paro: este importante cambio te va a afectar
Janire Manzanas
  • Janire Manzanas
  • Graduada en Marketing y experta en Marketing Digital. Redactora en OK Diario. Experta en curiosidades, mascotas, consumo y Lotería de Navidad.

En la actualidad, alrededor de 1.766.000 personas en España reciben la prestación por desempleo, comúnmente conocida como paro. Ahora, el Gobierno de España ha acordado con la Unión Europea (UE) una modificación en el cobro de la ayuda con el objetivo de incentivar la búsqueda activa de empleo entre los parados.

Prestación por desempleo

En estos momentos, una vez se agota la prestación contributiva, la cuantía de la prestación por desempleo corresponde al 80% del Indicador Público de Renta de Efectos Múltiples (IPREM), lo que equivale a aproximadamente 480 euros al mes en 2023.

Los desempleados en España recibirán una cantidad más alta al principio, y ésta disminuirá gradualmente con el tiempo. Esta medida se ha implementado con el propósito de incentivar a los beneficiarios de la ayuda a buscar de manera activa nuevas oportunidades laborales.

Un cambio importante en la prestación por desempleo es la posibilidad de seguir recibiendo este subsidio incluso si se está trabajando a tiempo completo. Este nuevo enfoque se implementará de manera progresiva y servirá como un complemento salarial.

Sin embargo, este cambio conllevará ajustes en el Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas (IRPF), dado que los ingresos procederán de dos fuentes: el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) y el empleador. Esto puede conllevar una mayor carga tributaria en la declaración de la Renta, así como un umbral de ingresos más bajo que determine la obligación de presentarla.

El modelo ya está en marcha en la mayoría de los países europeos y cuenta con el respaldo de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE). Se basa en dos enfoques principales. Uno de ellos implica una reducción gradual del subsidio, como se hace en Italia, mientras que el otro presenta reducciones más significativas, como se lleva a cabo en Alemania.

Ambos enfoques comparten el propósito de motivar a los desempleados a encontrar un nuevo trabajo y reintegrarse en el mercado laboral. La disminución gradual de la cuantía del paro tiene como objetivo aumentar el incentivo para buscar empleo.

Ayuda familiar del SEPE

Si has agotado la prestación por desempleo, sigues sin trabajo y tienes cargas familiares, el SEPE ofrece el subsidio por ayuda familiar.

El período durante el cual se puede recibir esta ayuda familiar puede extenderse hasta 30 meses, aunque la duración específica dependerá de la edad del solicitante y del tiempo de prestación por desempleo que se haya agotado anteriormente.

Asimismo, existen dos requisitos especiales para acceder a esta ayuda: el solicitante debe tener responsabilidades familiares y no superar los 52 años de edad. En el caso de desempleados mayores de 52 años con al menos 15 años cotizados, deberán solicitar el subsidio para mayores de 52 años.

Requisitos

Los requisitos que establece el SEPE para acceder a la ayuda para desempleados con cargas familiares son lo siguientes:

  • Estar inscrito como demandante de empleo durante al menos un mes desde que se agotó la prestación por desempleo.
  • Haber agotado la prestación contributiva por desempleo.
  • Aceptar las condiciones del compromiso de actividad, que implica no rechazar ofertas laborales, responder a las convocatorias del SEPE o llevar a cabo una búsqueda activa de empleo.
  • Contar con responsabilidades familiares, lo cual implica tener hijos menores a cargo o hijos menores de 26 años con discapacidad reconocida.
  • No tener rentas superiores a 810 euros al mes, equivalente al 75% del salario mínimo interprofesional (SMI).

Se perciben 480 euros mensuales en concepto de ayuda familiar, lo que equivale al 80% del IPREM. Si el último contrato laboral fue a jornada parcial, la cantidad se ajustará proporcionalmente a ese contrato. Por ejemplo, si se trabajó a media jornada, la cantidad a percibir será el 50%, es decir, 231,60 euros mensuales.

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