Cofares recibe la certificación Top Employer por quinto año consecutivo
Destaca por su apuesta por un entorno laboral innovador, inclusivo y orientado al crecimiento y bienestar personal y profesional de sus más de 3.000 empleados en España
Cofares ha recibido, por quinto año consecutivo, la distinción como Top Employers España 2025. Este reconocimiento destaca el compromiso continuo de la cooperativa con la creación y el mantenimiento de un entorno laboral excepcional para sus más de 3.000 empleados, consolidándose como un empleador de referencia en España.
«Nuestra capacidad para innovar y transformar el sector de la salud reside directamente en el talento de nuestro equipo, que es el verdadero motor que nos impulsa. Por eso estamos comprometidos con su crecimiento personal y profesional», ha señalado Eduardo Pastor, presidente de la cooperativa. «Renovar un año más esta distinción es un reflejo de nuestro esfuerzo por garantizar el bienestar de las personas que componen Cofares, fomentando una cultura basada en la diversidad y la inclusión en la que puedan alcanzar su máximo potencial», ha resaltado.
Organizaciones líderes
La certificación, otorgada por Top Employers Institute, evalúa a las organizaciones líderes basándose en un análisis que abarca diferentes aspectos de la gestión de los Recursos Humanos, tales como la digitalización, el entorno de trabajo, el liderazgo, la adquisición de talento, la formación, el bienestar, la sostenibilidad y la diversidad e inclusión, entre otros.
Cofares sustenta sus políticas y estrategias de contratación en base a pilares clave tales como: el impulso de la igualdad de género; la creación de oportunidades profesionales para personas con discapacidad, la gestión de la diversidad. En este sentido, este año se han fortalecido colaboraciones clave con entidades como Cruz Roja y la Fundación Integra, orientadas a facilitar la incorporación laboral de personas en situación de vulnerabilidad.
Además, la filosofía «Smart Healthing» implementada por la cooperativa, que conecta la experiencia del empleado con la innovación tecnológica, ha sido clave para crear un entorno laboral dinámico y orientado al futuro. Esta visión, combinada con programas de formación continua y bienestar integral, ha sido especialmente valorada por el Top Employers Institute.
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