Volkswagen premia a sus empleados… ¡por el fraude de las emisiones!

No hay mal que por bien no venga. El refranero español es sabio, y además perfectamente aplicable a la historia que os vamos a contar hoy. Seguro que tienes bien fresco en la memoria el escándalo de las emisiones protagonizado por Volkswagen y sus motores TDI. Pues bien, a pesar de haber provocado en la empresa una pérdida neta que asciende a 1.600 millones de euros, la marca alemana ha decidido agasajar a sus trabajadores con una prima de 3.950 euros brutos. No está mal, ¿verdad? Pero, ¿qué sentido tiene esto?

Volkswagen es plenamente consciente de que ha actuado mal en todo este asunto, si bien su reacción ante él ha sido ejemplar. También se puede aplicar esto a todos los trabajadores de la marca teutona en Alemania, que han arrimado el hombro como se suele decir para que la crisis sea lo más llevadera posible. Ha sido este buen trabajo durante la crisis de los TDI la que ha provocado que desde las altas esferas hayan decidido premiarles. Un gran gesto de Volkswagen, sin duda.

Este premio extra que roza los 4.000 euros, además de un acto de buena fe por parte de Volkswagen que premia el “esfuerzo para el éxito de la compañía en un año complicado”, supone el cumplimiento de un ajuste del convenio colectivo con el sindicato del sector del metal.

Esta noticia económica de Volkswagen contrasta enormemente con otra que aporta bastantes sombras sobre el pasado más reciente de la firma germana. Al parecer, los salarios y bonificaciones de los ejecutivos de Volkswagen, según informa Automotive News, habrían alcanzado un montante de 400 millones de euros desde el año 2011. Tampoco ha sentado muy bien que Martin Winterkorn, antiguo CEO de Volkswagen y cabeza visible de la marca durante el escándalo, haya recibido una indemnización de 9,3 millones de euros tras ‘abandonar’ su cargo.