Marlaska entrega un informe a los sindicatos policiales sobre la equiparación salarial
El Ministerio del Interior entrega este lunes a los sindicatos policiales y las asociaciones de guardias civiles la auditoría encargada a la consultora Ernst&Young que ha analizado el pacto de equiparación salarial de los agentes de ambos cuerpos para comprobar la suficiencia y reparto de las cantidades acordadas.
A la reunión, que tendrá lugar a las 16.30 horas, han sido convocadas las organizaciones que suscribieron el acuerdo en marzo del pasado año. Esta decisión ha causado bastante controversia dado que en la misma no estará presente Jupol. Este sindicato, nacido de Jusapol, ha estado siempre en contra del acuerdo pactado por el anterior Gobierno con los sindicatos. Además, tras las últimas elecciones sindicales, Jupol logró la mayor cantidad de representantes en el Consejo de la Policía. Por eso, los agentes no entienden la decisión de Interior de dejarles fuera.
Como protesta por esta decisión de Marlaska, Jupol ha convocado para ese día una concentración a las puertas de las dependencias del Ministerio que acogerán el encuentro.
Jupol solicitó a la Secretaría de Estado de Seguridad ser invitado a la Mesa de Seguimiento del Acuerdo de Equiparación Salarial, pero la titular de ese organismo, Ana Botella Gómez, le ha comunicado que en esa comisión está integrada por un máximo de dos representantes de cada asociación y sindicato que suscribieron el acuerdo o que se hubieran adherido al mismo.
No obstante, y siguiendo instrucciones del ministro del Interior, Fernando Grande-Marlaska, los directores generales de la Policía, Francisco Pardo, y de la Guardia Civil, Félix Azón, recibirán a representantes de Jupol y de Jucil (la asociación de guardias civiles nacida también de Jusapol) después de esa primera reunión.
El objetivo, según recalca la misiva de Botella, es «ponerles al corriente de los particulares que tratarán en la indicada Comisión de Seguimiento».
Jupol y Jucil acudirán a estas citas «haciendo un ejercicio de responsabilidad», pero mantienen su convocatoria de concentración para seguir reivindicando una «equiparación real», ya que consideran insuficiente el acuerdo, que para ellos «se queda a medio camino», según han señalado esta misma semana.
Los sindicatos y asociaciones suscribieron un acuerdo que preveía 807 millones de euros en tres años para lograr que en 2020 sus salarios se equipararan a los de los Mossos d’Esquadra.
Hasta el momento, los agentes han recibido en su nóminas dos tramos y está previsto que el tercero se sufrague en enero de 2020.
El acuerdo preveía la realización de un informe para determinar si con la cantidad de 807 millones se alcanza la equiparación total y absoluta o, por el contrario, deben hacerse correcciones.
Un informe que se encargó a Ernst&Young y que, ya finalizado, se entregará a los representantes de los agentes previa valoración del Ministerio, que les volverá a convocar para que, una vez analizado, den su opinión y hagan las alegaciones que crean oportunas.
Lo último en España
-
Sánchez se fue a bucear tras simular que gestionaba la crisis de Ceuta por videoconferencia desde La Mareta
-
Isla Cristina, el último capítulo de una guerra entre clanes que comenzó en Huelva y que ya deja seis muertos
-
La realidad de Ceuta que oculta el Gobierno: los invasores marroquíes que violan a niñas se dan a la fuga y no pueden ser identificados
-
La Comunidad Valenciana en alerta por poniente y 45 grados: se pide precaución por calor extremo
-
Todo el mundo conoce Ronda pero casi nadie sabe que al lado hay un pueblo blanco con aguas termales romanas y un desfiladero que parece sacado de una película
Últimas noticias
-
Nerea Torrijos, nominada al Goya tras ganar por ‘Akelarre’ a Mejor Vestuario: «De nuevo una historia de brujas»
-
Norma Ruiz: «¿Qué pasa si la IA nos domina? En la película, el país está en guerra por eso»
-
Daniela Blasco, cantante: «Cuando trabajé con Justin Bieber, no me di cuenta de la magnitud»
-
SAM reúne piezas únicas de Matisse, Picasso y otros grandes artistas en el Círculo de Bellas Artes
-
Juan Antonio García, nuevo CEO de ZEM Wellness Clinic Altea: «Si alguien nos entrega su tiempo, nuestra responsabilidad es devolvérselo en forma de salud»