Las profesiones más difíciles de cubrir: no encuentran trabajadores

La dificultad para encontrar trabajadores en algunos empleos es un problema que se agrava de manera significativa en nuestro país. Según datos del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE), en el cuarto trimestre de este año 2023, el 43,5% de las ofertas de empleo activas no encontraban candidatos. Esta cifra es un 2,5% superior a la del trimestre anterior y un 10% superior a la del mismo trimestre del año 2022.

Falta de trabajadores

La dificultad para encontrar trabajadores se debe a una serie de factores, entre los que se encuentran:

• La falta de cualificación: En muchos casos, las empresas no encuentran candidatos con la formación y las competencias necesarias para cubrir los puestos vacantes.
• La escasez de mano de obra: En algunos sectores, como el de la construcción o el de la hostelería, existe una escasez de mano de obra debido a la jubilación de la población activa y a la falta de interés de los jóvenes por estas ocupaciones.
• Las condiciones laborales: En algunos casos, las condiciones laborales que ofrecen las empresas no son atractivas para los trabajadores.

Los sectores con más dificultades para encontrar trabajadores son los siguientes:

• Construcción: La construcción es un sector que requiere de una gran cantidad de mano de obra, pero que se enfrenta a una escasez de trabajadores cualificados ya que cada vez hay menos personas que quieran desempeñar este empleo.
• Hostelería: La hostelería es un sector que también requiere de una gran cantidad de mano de obra, pero que se enfrenta a una escasez de trabajadores debido a la jubilación de la población activa y a la falta de interés de los jóvenes por esta ocupación. Los salarios tampoco ayudan a que este sector tenga más ocupación laboral.
• Transporte y almacenamiento: El transporte y almacenamiento es un sector que requiere de una gran cantidad de mano de obra, pero que se enfrenta a una escasez de trabajadores debido a la jubilación de la población activa y a la falta de ofertas económicas competentes.
• Almacén: El almacén es un sector que requiere de una gran cantidad de mano de obra, pero que se enfrenta a una escasez de trabajadores debido a la jubilación de la población activa y a la falta de interés de los jóvenes por esta ocupación.
• Actividades administrativas y servicios auxiliares: Las actividades administrativas y servicios auxiliares es un sector que requiere de una gran cantidad de mano de obra, pero que también se enfrenta a una escasez de trabajadores debido a la jubilación de la población activa y unos salarios poco competitivos.

Impacto en el empleo

La dificultad para encontrar trabajadores tiene una serie de consecuencias nada positivas, entre las que se encuentran:

• La pérdida de oportunidades de negocio: Las empresas que no pueden encontrar trabajadores para cubrir sus puestos vacantes pueden perder oportunidades de negocio ya que no pueden ofrecer un servicio de calidad.
• El aumento de los costes laborales: Las empresas que tienen que ofrecer salarios más elevados o condiciones laborales más atractivas para atraer a trabajadores pueden aumentar sus costes laborales y no todos están dispuestos a asumirlos.
• La ralentización del crecimiento económico: La dificultad para encontrar trabajadores puede ralentizar el crecimiento económico, ya que las empresas no pueden aumentar su producción o sus servicios. Esto afecta directamente al crecimiento de la economía.

La dificultad que conlleva encontrar trabajadores se está convirtiendo en un problema que se agrava en nuestro país y que tiene una serie de consecuencias negativas para las empresas, los trabajadores y la economía en general. Es necesario que las empresas y las administraciones públicas actúen y propongan medidas que puedan abordar con garantías este problema que no deja de crecer.