Ni médicos ni ingenieros: el trabajo más buscado en los países hispanohablantes (incluida España) es el de youtuber, según un estudio reciente

El mercado laboral está cambiando a gran velocidad y las aspiraciones profesionales también. Si durante décadas profesiones como médico o ingeniero encabezaban la lista de los empleos más deseados, hoy la situación es muy diferente.

Según un estudio internacional, ser YouTuber se ha convertido en la profesión más buscada en la mayoría de los países de habla hispana, incluida España, reflejando el auge de la economía digital y de la creación de contenido en Internet.

Este cambio responde a una transformación profunda en la forma de entender el trabajo. Las nuevas generaciones ya no solo valoran la estabilidad laboral, sino también la posibilidad de desarrollar un proyecto propio, trabajar desde cualquier lugar y convertir una afición en una fuente de ingresos.

Ser YouTuber, la profesión más buscada en los países hispanohablantes

Los datos analizados por Remitly, correspondientes al periodo comprendido entre mayo de 2025 y mayo de 2026, muestran que la búsqueda de «cómo ser YouTuber» lidera el interés profesional en España, México, Argentina, Colombia, Chile y Perú.

La tendencia no es exclusiva del mundo hispanohablante: esta profesión ocupa el primer puesto en un total de 28 países, más que cualquier otra incluida en el análisis.

El atractivo de esta profesión va mucho más allá de la popularidad en redes sociales. Muchos usuarios ven en la creación de contenido la oportunidad de gestionar su propio negocio, construir una marca personal y obtener ingresos a través de publicidad, colaboraciones o suscripciones.

Aunque alcanzar ese objetivo requiere constancia, creatividad y una estrategia bien definida, el interés por esta profesión continúa creciendo año tras año.

El ranking mundial muestra nuevas aspiraciones profesionales

A escala internacional, el panorama presenta algunos matices. Aunque YouTuber domina en numerosos países, la profesión más buscada del mundo es actualmente la de actor o actriz, con más de 222.080 búsquedas anuales.

Este cambio desplaza al trabajo de piloto, que registra un descenso del 48% respecto a estudios anteriores, aunque sigue despertando un notable interés en países como India, Países Bajos, Emiratos Árabes Unidos o Catar.

Además, otras profesiones tradicionales están recuperando protagonismo. La abogacía, por ejemplo, ha experimentado un incremento del 273% en las búsquedas, situándose entre las ocupaciones más populares a nivel global.

El fenómeno coincide con una mayor exposición mediática de casos judiciales y con el éxito de series y películas centradas en el ámbito legal, factores que han contribuido a renovar el interés por esta carrera.

Según explica Remitly en la tercera edición de su informe anual de 2026, elaborado a partir del análisis de tendencias de búsqueda en 145 países, la flexibilidad laboral, el teletrabajo y la posibilidad de crear una marca personal son algunos de los principales motivos que impulsan este cambio de preferencias profesionales.

El estudio también señala que YouTuber acumula 148.430 búsquedas globales, consolidándose como la ocupación digital con mayor demanda.

La inteligencia artificial impulsa nuevas profesiones digitales

El estudio también pone de manifiesto el creciente interés por las profesiones relacionadas con la inteligencia artificial. Por primera vez incorpora una categoría específica para este sector, en la que destaca el puesto de ingeniero de prompts como uno de los perfiles emergentes con mayor proyección.

Aunque todavía registra un volumen de búsquedas inferior al de profesiones más consolidadas, su crecimiento refleja cómo las empresas demandan nuevas competencias vinculadas al desarrollo y uso de sistemas de IA.

Junto a este perfil aparecen otros empleos en expansión, como especialista en inteligencia artificial o entrenador de IA, que evidencian la rápida evolución del mercado laboral.

Mientras tanto, profesiones sanitarias como fisioterapeuta o enfermero mantienen un interés constante, impulsado en muchos casos por las oportunidades de empleo en países con escasez de personal sanitario, como el Reino Unido.