Caos en Ryanair: 800 tripulantes en España cobran menos de 300€ por pagar dos veces sus impuestos
A esta situación, se suma que los tripulantes que operan en España siguen cobrando a dos meses vista, incumpliendo así el artículo 29 del Estatuto de los Trabajadores.
Ryanair vuelve a estar bajo el punto de mira. Hasta 800 Tripulantes de Cabina de Pasajeros (TCP) en España han cobrado menos de 300 euros por pagar dos veces sus impuestos, en Irlanda y en nuestro país. La doble imposición ha afectado a cientos de empleados contratados a través de las agencias de trabajo Workforce y Crewlink, hasta el punto de que algunas nóminas no superan los 70€, según los documentos a los que ha podido acceder OKDIARIO.
Pese a que las cifras varían en función del contrato de cada persona, hay una gran diferencia con aquellos que forman parte de la plantilla fija de Ryanair y los contratados a través de las agencias, según apuntan fuentes sindicales. «Las nóminas son un caos, es casi imposible entenderlas. Unos cobran mucho más que otros, pero no hay una cifra concreta. Los de contrato directo de Ryanair, en general, han cobrado mucho más que los de agencia pero los datos son tan variables… Hay gente que ha cobrado alrededor de 300€, otros 100€, 70€ y algunos 1.000€, pero con una tributación normal, su sueldo habría rondado los 1.800 euros», cuenta un trabajador.
La situación se está trasladando a otras tripulaciones de diferentes bases en Europa, según informan fuentes sindicales. Y, todo se debe a la ‘adaptación’ de los contratos, que, en el caso de nuestro país, desde el pasado mes de enero debían firmarse bajo la ley española, además de ser indefinidos. Sin embargo, la transición de los empleados con base en España está siendo muy «compleja».
Ryanair ‘se lava las manos’
Centenares de empleados no comprenden sus nóminas ni la variación del porcentaje de impuestos que pagan en sus diferentes nóminas. En el mes de junio, algunas personas han registrado retenciones de hasta el 60%, según los documentos. «La hacienda irlandesa ha descubierto que no vivimos allí, por lo que retienen el máximo de impuestos y, cuando demuestres que no trabajas para otra empresa en España, ya te devuelven lo que te hayan quitado en la Declaración de la Renta», siempre según las mismas fuentes consultadas.
En algunos casos, la situación se ha revertido rápidamente en colaboración con Revenue Commissioners, un organismo del Gobierno irlandés que equivale a Hacienda en España. «A algunos sí les corrigen la situación y les retienen el porcentaje que está estipulado en función de lo que cobran. A otros no, y la solución puede ser sencillamente explicar que somos trabajadores a tiempo completo».
Aquellos que se han dirigido a Ryanair directamente para solucionar su situación han recibido la siguiente respuesta. «Hola. Este asunto debe resolverse entre tú y Revenue. Ryanair no tiene control sobre el certificado de impuestos».
Desde este medio hemos contactado con fuentes oficiales de Ryanair, pero la compañía aérea no se ha pronunciado al respecto de este tema.
Cobran dos meses después
Tal como adelantó OKDIARIO, los tripulantes que operan en España siguen cobrando a dos meses vista, incumpliendo así el artículo 29 del Estatuto de los Trabajadores. Esta normativa «recoge que «la liquidación y el pago del salario se harán puntual y documentalmente en la fecha y lugar convenidos o conforme a los usos y costumbres. El periodo de tiempo a que se refiere el abono de las retribuciones periódicas y regulares no podrá exceder de un mes».
Ahora, a esta situación, se suma el error de los cálculos. Algunos tripulantes están planteándose dejar la compañía.
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