Finaliza con éxito la III edición del programa de inserción laboral “Imprescindibles” de la Fundación Sesé 

Este miércoles se celebró el acto de clausura de la III edición del programa Imprescindibles de la Fundación Sesé. Este programa, diseñado para la inserción laboral de personas con discapacidad intelectual en Aragón, ha sido posible gracias a la colaboración con Down Zaragoza y el apoyo del Instituto Aragonés de Empleo.

El acto, que tuvo lugar en el Centro de Formación Fundación Sesé ubicado en el polígono Plaza, contó con la asistencia de representantes de diversas empresas y colaboradores que han apoyado el programa. Entre los asistentes se encontraban Ana Sesé, Presidenta de la Fundación Sesé; José Luis Algas, Director Provincial del INAEM; Enrique Solano, Presidente de la Fundación Down Zaragoza; así como representantes de las empresas Sesé, Gesticotrans, Fersa, Sarga, Grupo Saphir, Fundación Saica, Fundación Grupo Jorge, ALIA, (Clúster Logístico de Aragón), entre otros.

Durante los últimos meses y tras 210 horas de formación más prácticas, diez jóvenes con discapacidad intelectual se han formado, en el certificado de profesionalidad de Operaciones Auxiliares de Almacén, en el Centro de Formación Fundación Sesé, llegando a realizar las prácticas en nuestro almacén de Sesé en Plaza, contando con la colaboración para ello de la operativa «A todo trapo» de Cáritas Diocesana de Zaragoza.

El proyecto se enmarca en un Acuerdo con Compromiso de Contratación (ACC) del INAEM, con el objetivo de crear oportunidades reales de inserción para los participantes en la empresa ordinaria. La Fundación Sesé asume la responsabilidad de ejecutar la actividad formativa subvencionada y de cumplir con el Acuerdo con Compromiso de Contratación (ACC). Este acuerdo implica un contrato de 6 meses a tiempo completo o 9 meses a tiempo parcial, siendo esta última opción la más adecuada para el colectivo.

En el acto de clausura, se invitó a diversas entidades y empresas con el objetivo de promover la contratación de los jóvenes que han formado parte del proyecto. Se destacaron las ventajas de contratar a personas con discapacidad y cómo ellos son capaces de integrarse en el ecosistema laboral, no solo aportando su trabajo, sino también la ilusión y energía que transmiten a los demás.

La Fundación Sesé agradece a todos los que han hecho posible este programa y asegura que seguirán comprometidos con la inclusión laboral y social de personas con discapacidad intelectual. Asimismo, anima a otras empresas a sumarse a este proyecto para incluir a un Imprescindible en su operativa.