UniCredit pierde casi 11.800 millones en 2016 y despedirá a 14.000 empleados hasta 2019

UniCredit, el mayor de Italia, ha perdido 11.790 millones de euros en 2016, mientras que en 2015 había obtenido un beneficio neto de 1.694 millones. Así lo ha comunicado hoy mismo la entidad del país, un hecho que ha provocado recortes en la cotización del valor.

El margen operativo neto en el ejercicio pasado arroja unas pérdidas de 5.858 millones, frente a un beneficio de 2.609 millones en 2015. Unicredit ha explicado que las pérdidas brutas alcanzaron 11.061 millones en 2016, mientras que en 2015 había registrado un beneficio neto de 2.225 millones. El consejo de administración del banco ha aprobado los resultados económicos correspondientes a 2016 y también los del cuarto trimestre de ese año, cuando el banco registró unas pérdidas netas de 13.558 millones de euros, mientras que en el cuatro trimestre de 2015 había registrado un beneficio neto de 153 millones de euros.

Los ingresos de UniCredit en 2016 alcanzaron 18.801 millones de euros en 2016, un 0,3% menos que los 18.866 millones de euros de 2015. Los intereses netos del grupo en 2016 fueron de 10.307 millones de euros, un 5,6% menos que los 10.922 millones de ingresos netos del ejercicio anterior; mientras que las comisiones netas en 2016 fueron de 5.458 millones de euros, un 1,1% menos que los 5.519 millones del año anterior.

En cuanto a los ratios de solvencia, UniCredit situó el que incorpora todos los requisitos de los reguladores de cara a 2017, el CET1 ratio fully loaded, en el 7,54%, mientras que el ratio global de transición (Total Capital ratio transitional) es del 11,66 %. El pasado 30 de enero, el banco adelantó que sus ratios de capital al cierre de 2016 no cumplirían los requisitos establecidos por el Banco Central Europeo (BCE).

El grupo informó sobre su ampliación de capital de 13.000 millones de euros, que comenzó el pasado lunes y que concluirá antes del 10 de marzo, y recordó que «ha firmado un acuerdo con los sindicatos para un plan de 14.000 despidos que se completará desde ahora hasta final de 2019».

De momento, Unicredit ha pactado recientemente con los sindicatos el despido de 3.900 personas mediante planes voluntarios pero, a cambio, se ha comprometido a contratar 1.300 jóvenes en los próximos tres años con el fin de proceder al relevo generacional.

Estos cambios en la plantilla y la citada ampliación forman parte de un plan de reestructuración y saneamiento de las cuentas de UniCredit para 2017-2019 que prevé, entre otras cosas, la venta de 17.700 millones de euros en créditos morosos. «2016 ha sido un año crucial para UniCredit. Hemos puesto en marcha numerosas acciones para superar la herencia negativa del pasado y la operatividad crítica con el fin de asegurar el éxito en el futuro del grupo», declaró el administrador delegado del banco, Jean Pierre Mustier.