Los afiliados extranjeros de la Seguridad Social aumentaron un 8,5% en 2023

• Benjamín Santamaría @benjaefe
• Economista, analista, conferenciante y máster de educación. Redactor de economía en OKDIARIO y autor de "La economía a través del tiempo" en el Instituto Juan de Mariana
• • 18/01/2024 10:06
  • Actualizado: 18/01/2024 10:06

Los afiliados extranjeros a la Seguridad Social aumentaron el 8,5% en 2023, 208.057 más en un año, hasta las 2.712.113 personas, según los datos del Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones publicados este jueves.

Por tanto, la Seguridad Social contabilizó a 2.712.113 afiliados extranjeros en diciembre ajustando por estacionalidad y efecto calendario. Este incremento de 12.839 afiliados en el último mes marca el punto más alto de cotizantes de origen foráneo. En términos medios y sin desestacionalizar, es decir, en la serie original, la Seguridad Social registró este mes 2.668.776 afiliados extranjeros.

Desde febrero de 2020, antes de que la pandemia impactara, el sistema ha registrado un aumento de 522.692 trabajadores provenientes de otras naciones.

La presencia de afiliados extranjeros en la Seguridad Social de España es importante por varias razones. En primer lugar, contribuyen al sostenimiento del sistema de seguridad social mediante sus cotizaciones, lo que ayuda a financiar las prestaciones y servicios ofrecidos por este sistema.

Además, la presencia de afiliados extranjeros refleja la diversidad y la apertura del mercado laboral español. La llegada de trabajadores de otros países enriquece la fuerza laboral con diversas habilidades, experiencias y culturas, lo que puede impulsar la innovación y la productividad en diferentes sectores de la economía.

Asimismo, la afiliación de trabajadores extranjeros también puede estar vinculada a la demanda del mercado laboral y a la capacidad de cubrir puestos de trabajo en sectores específicos que requieren mano de obra. Esto es especialmente relevante en sectores donde existe una escasez de trabajadores locales.

En resumen, la presencia de afiliados extranjeros en la Seguridad Social beneficia tanto al sistema de seguridad social como a la economía en general, al tiempo que promueve la diversidad y la inclusión en el ámbito laboral.

Afiliados extranjeros

A la cifra de afiliados extranjeros se llegó después de que la Seguridad Social ganara en diciembre 1.112 afiliados extranjeros en valores medios respecto al mes anterior.

Del total de extranjeros afiliados a cierre del año pasado, 826.013 procedían de países de la UE (32,3%) y 1.806.763, de terceros países (67,7%). Los grupos de ocupados extranjeros más numerosos son los trabajadores procedentes de:

• Rumanía: 333.334
• Marruecos: 323.143
• Italia: 175.743
• Colombia: 175.570
• Venezuela: 148.928

Adicionalmente, el sistema tiene en su registro a 66.235 afiliados provenientes de Ucrania, lo que representa un aumento de 18.976 en comparación con enero de 2022, previo al inicio de la guerra emprendida en el país por Rusia.

En cifras ajustadas por estacionalidad, la afiliación de extranjeros a la Seguridad Social aumentó en diciembre de 2023 en 12.839 ocupados en comparación con el mes anterior, alcanzando un total de 2.712.113 ocupados, marcando así un nuevo récord histórico. Esta cantidad indica que, desde febrero de 2020, previo al impacto de la pandemia, el sistema ha experimentado un incremento de 522.692 afiliados.

En conjunto, un 83,7% de los afiliados extranjeros se encuadraron en el Régimen General, con 2.232.848 trabajadores. Dentro de los sectores, el que más ocupados ha sumado ha sido Agricultura (1,9%), junto con el Sistema Especial Agrario, que aumentó un 2,2%. En cambio, se redujo el número de afiliados, principalmente, en Construcción (-1,7%) y en Hostelería (-1,6%).

Por su parte, el Régimen de Autónomos contabilizó 431.696 afiliados extranjeros. Del conjunto de trabajadores por cuenta propia:

• China: procede el 14,8%
• Rumanía: el 10,9%
• Italia: el 9%

La elección de muchos chinos de convertirse en autónomos en España se fundamenta en diversas razones. Entre estas, los procedentes del país asiático destacan por la búsqueda de independencia laboral, algo que les permite un mayor control sobre sus actividades y decisiones empresariales.

Algunos optan por esta vía para aprovechar oportunidades de negocios en el país, estableciendo restaurantes, tiendas u otras empresas. La flexibilidad horaria proporcionada por el estatus de autónomo también resulta atractiva para aquellos que buscan un equilibrio personalizado entre vida laboral y personal.

Además, ser autónomo puede facilitar la adaptación al mercado local, permitiendo una respuesta ágil a las demandas y preferencias de los consumidores españoles. En algunos casos, la elección de ser autónomo puede estar vinculada a requisitos migratorios y la obtención de visados para residir y trabajar en España.

Además, el emprendimiento familiar, con la colaboración de varios miembros de la familia, también puede ser un factor importante en esta decisión. Es crucial señalar que las motivaciones individuales varían, y la elección de convertirse en autónomo suele depender de circunstancias personales, profesionales y económicas particulares.