Los españoles podrán rescatar 40.000 millones de euros en 2025 de sus planes de pensiones

El Real Decreto aprobado por el Gobierno, que permitirá rescatar sin limitaciones a partir de 2025 las aportaciones realizadas durante al menos diez años a los planes de pensiones, permitirá a los españoles que tienen este tipo de productos financieros de ahorro rescatar unos 40.000 millones de euros.

Así lo ha indicado este martes el vicepresidente de Inverco, José Carlos Vizárraga, durante un almuerzo informativo celebrado en Madrid, donde, en cualquier caso, ha descartado que se vaya a producir una «salida masiva» de fondos de los planes de pensiones cuando llegue el año 2025..

«Teniendo en cuenta el flujo de prestaciones ordinarias hasta 2025, estaríamos hablando de unos 40.000 millones de euros que serían susceptibles de ser rescatados por los partícipes», ha señalado Vizárraga, que ha advertido de que la norma sí que condicionará la política de los gestores de los planes de pensiones, especialmente un año o dos antes de 2025.

En este sentido, ha explicado que la necesidad de disponer de más liquidez provocará que los gestores se abstengan de realizar algunas inversiones más ilíquidas, lo que podría ir «en detrimento de la rentabilidad».

Según las estimaciones de la asociación, el pasado año un total de 47.000 beneficiarios retiraron 380 millones de euros acogiéndose a los supuestos especiales de liquidez contemplados actualmente en la normativa de planes de pensiones (355 millones por desempleo de larga duración y 25 millones por enfermedad grave).

Por su parte, el presidente de Inverco, Ángel Martínez-Aldama, ha reconocido que la reforma aprobada por el Ejecutivo hace que los planes de pensiones «ganen atractivo», pero estima que la medida es «insuficiente». Así, ha solicitado establecer, aprovechando la comisión parlamentaria del Pacto de Toledo, una estrategia que garantice la sostenibilidad del sistema de pensiones en el largo y medio plazo.

Entre las recetas de Inverco se incluye impulsar los planes de pensiones de empleo con un sistema similar al que se aplica en Reino Unido, lo que supondría que tanto pymes como grandes empresas deberían suscribir un plan de pensiones para sus empleados. Bajo este modelo, tan solo un 7% de los trabajadores ha rechazado las aportaciones al plan de pensiones en el país británico.

Martínez-Aldama también ha reclamado que la Seguridad Social informe a los ciudadanos de su pensión futura en base a hipótesis realistas, pues, según el presidente de Inverco, las estimaciones actuales son «inadecuada» al no cubrir el efecto de la inflación.

Además, ha insistido en mejorar la fiscalidad de las aportaciones a los planes  de pensiones y ha propuesto que las deducciones fiscales de estos productos se reinviertan en los propios planes de pensiones, lo que podría incrementar el ahorro acumulado entre un 30% y un 50% tras 35 años.