Cantabria retoca una ley recién aprobada para poner «mujeres y hombres» en vez de «hombres y mujeres»

• Luz Sela
• Periodista política. En OKDIARIO desde 2016.
• • 06/05/2019 20:43
  • Actualizado: 06/05/2019 20:43

El Boletín Oficial del Estado (BOE) recoge la corrección de errores en la Ley 2/2019, de 7 de marzo, aprobada por el Parlamento de Cantabria, sobre la igualdad de género. El error es el siguiente: «Donde dice: «Ley 2/2019, de 7 de marzo, para la igualdad efectiva entre hombres y mujeres.» Debe decir: «Ley 2/2019, de 7 de marzo, para la igualdad efectiva entre mujeres y hombres.», recoge el boletín. Una precisión sin duda llamativa, y que da por traste al principio de que el orden de los factores no altera el producto.

La ley en cuestión se publicó en el Boletín Oficial de Cantabria, el pasado 1 de abril, y contiene medidas para hacer efectiva la equiparación en distintos ámbitos. La reunión era una de las pocas, junto con Aragón, Navarra y La Rioja, que no contaban con una ley autonómica de este tipo.

Como principales novedades, crea la figura de responsables de igualdad de género en el ámbito de cada Consejería y contempla la creación del Observatorio de Igualdad de género o el Consejo de la Mujer de Cantabria, así como la regulación de la coordinación y colaboración con las entidades locales.

La ley también regula las medidas para la promoción de la igualdad de género como son las relativas a la representación equilibrada en los órganos de la Administración regional, los informes de impacto de género, los presupuestos públicos con enfoque de género, el uso no sexista del lenguaje o la aplicación de medidas en el ámbito de la contratación pública, en las ayudas y subvenciones, en la formación y en la racionalización de los horarios.

El texto prevé también elabora un protocolo de actuación ante abusos sexuales en el ámbito de la administración autonómica.

La ley salió adelante con el voto a favor de todos los diputados, a excepción de uno: el parlamentario del grupo mixto Juan Ramón Carrancio, que aseguró dudar de la efectividad del texto y consideró que «consagra desigualdades» con las medidas de discriminación positiva.

Pese al voto a favor, la oposición también admitió «déficits» y «carencias» y que la norma es «mejorable». Desde el PP, por ejemplo, se quejaron de que el texto resulta «largo, tedioso, farragoso» y de «difícil aplicación».

Desde el PSOE defendieron la aplicación de la discriminación positiva porque, opinaron, la mujer parte de una «posición de desventaja» que lo  hace «imprescindible».