No se necesita experiencia y pagan 1.300 euros al mes: esta empresa busca empleados para Navidad

• Janire Manzanas
• Graduada en Marketing y experta en Marketing Digital. Redactora en OK Diario. Experta en curiosidades, mascotas, consumo y Lotería de Navidad.
• • 07/11/2023 10:35
  • Actualizado: 07/11/2023 10:35

La campaña de Navidad es una de las más importantes del año para establecimientos de todos los sectores de actividad. La afluencia de personas y las ventas aumentan considerablemente, así que es necesario reforzar las plantillas. Una de las empresas que está buscando trabajadores para Navidad es El Corte Inglés. No es necesaria experiencia previa y ofrece sueldos de 1.300 euros al mes.

El Corte Inglés busca trabajadores para Navidad

El Corte Inglés tiene vacantes para todo tipo de perfiles profesionales: reposición, alimentación, hostelería, puestos de venta, caja, etc. La campaña de Navidad arrancará a mediados de noviembre y finalizará a mediados de enero.

De todos los centros comerciales que la compañía tiene en España, la mayoría de las ofertas laborales se concentran en la Comunidad de Madrid. Sin embargo, también hay vacantes en Bilbao, Guadalajara, Santiago de Compostela, Valencia, Zaragoza, Málaga, León, Jerez, Barcelona, etc.

Requisitos

Para comenzar a trabajar en El Corte Inglés, no se requiere experiencia previa. Sin embargo, la empresa busca personas que tengan una clara vocación comercial, sean proactivas, estén altamente implicadas en su trabajo, sean dinámicas y tengan habilidades para trabajar en equipo.

Además, se valora la «amplia disponibilidad» durante la campaña, lo que implica estar dispuesto a trabajar en horarios flexibles según las necesidades de la empresa. Estas cualidades son consideradas fundamentales para los candidatos que deseen formar parte del equipo.

Condiciones

Quienes estén interesados en trabajar en El Corte Inglés deben saber que la compañía ofrece diversas opciones de jornada laboral, que pueden incluir días sueltos con una planificación horaria previa, así como puestos a jornada completa. Además, la empresa proporciona formación previa para los empleados y ofrece condiciones económicas atractivas como parte de sus beneficios laborales.

En este contexto, es importante señalar que los salarios en El Corte Inglés están determinados por el Convenio Colectivo de Grandes Almacenes, que fue firmado el pasado 30 de mayo. Según este convenio, el salario base para el grupo inicial, que incluye al personal de tienda y almacén, es de 15.705,65 euros brutos anuales. Para la categoría de profesionales, el sueldo asciende a 16.176,82 euros, mientras que para los coordinadores alcanza los 17.632,71 euros y para los técnicos es de 19.219,68 euros.

Solicitud

El Corte Inglés cuenta con un portal de empleo. En este portal, hay dos secciones relevantes: una titulada ‘Envíanos tu currículum’, donde los candidatos pueden enviar su información profesional, y otra llamada ‘Regístrate en nuestras ofertas de empleo’, donde es posible inscribirse para recibir información sobre las oportunidades laborales disponibles.