Confirmado por la Seguridad Social: se rechazará la jubilación anticipada a los trabajadores que la soliciten si la pensión total no cumple los requisitos

• Pedro Antolinos @pedroantolinos
• Periodista. Redactor de deportes y de la Comunidad Valenciana. También especialista en SEO. En OKDIARIO desde 2017.
• • 17/10/2026 07:00
  • Actualizado: 17/10/2026 07:00

La Seguridad Social puede rechazar la jubilación anticipada cuando el montante final de la pensión no supera al establecido por ley para la pensión mínima. Desde la Administración se guardan así el derecho de poder denegar este adelanto en la jubilación a los trabajadores que cumplan con los requisitos establecidos, pero no superen unos mínimos establecidos para la pensión. Consulta en este artículo todo lo que debes saber sobre los requisitos que se piden para acceder a la jubilación anticipada.

Este año 2027 llegan cambios con la jubilación que también afectan a la jubilación anticipada voluntaria, que permite adelantar la retirada hasta 24 meses cumpliendo con una serie de penalizaciones que irán en función de los años cotizados por el trabajador y los meses que quieran adelantar la jubilación. Para acceder a la jubilación con el 100% de la pensión a los 65 años habrá que acreditar un mínimo de 38 años y seis meses y los que no lleguen a este mínimo tendrán que esperar hasta los 67 años.

Esto también afecta a los que opten por la jubilación anticipada, que sólo se podrán jubilar a los 63 años si tienen 38 años y seis meses cotizados. Los que no cumplan con este requisito podrán acceder a la jubilación anticipada a partir de los 65 años. Para poder acogerse a esta modalidad también tendrán que tener un mínimo de 35 años cotizados durante la vida laboral. Esto es indispensable para que la Seguridad Social acepte la solicitud.

Requisitos sobre la pensión de la jubilación anticipada

Si el trabajador cumple con los requisitos de cotización para adelantar el acceso a la jubilación, la Seguridad Social aplicará unos coeficientes reductores que van del 2,81% hasta el 21%, dependiendo de los años de cotización y los meses que se quieran adelantar la jubilación. La Administración también se guarda una última bala para aceptar o rechazar este adelanto y tiene que ver con la pensión total: si no supera la pensión mínima establecida, no se otorgará a los trabajadores.

Dicho de otro modo, para poder acceder a la jubilación anticipada voluntaria en España, la pensión total tiene que ser superior a la pensión mínima establecida en España para ese año. Este es un ejemplo de los mínimos establecidos en diferentes casos en nuestro país tras la última subida confirmada para 2026:

• Jubilación con 65 años o más y cónyuge a cargo: 17.592,40 euros anuales.
• Jubilación con 65 años o más y sin cónyuge: 13.106,80 euros.
• Jubilación con 65 años o más y cónyuge no a cargo: 12.441,80 euros.

Así que los trabajadores que quieran acogerse a la jubilación anticipada voluntaria y no superen estos requisitos no podrán adelantar el acceso a la retirada. Esto no incumbe a la modalidad de jubilación anticipada involuntaria o forzosa, que permite a los trabajadores jubilarse cuatro años antes después de haber finalizado su relación contractual con la empresa por causas ajenas a su voluntad.

Menos jubilaciones anticipadas

El Gobierno ha legislado en los últimos años con el objetivo de mantener al mayor número de trabajadores contribuyendo a la Tesorería General de la Seguridad Social y por ello ha bonificado a los trabajadores que extienden el acceso a la jubilación, mientras que penaliza a los que optan por adelantar la retirada. Eso ha hecho que las jubilaciones anticipadas se hayan desplomado en los últimos años.

En el pasado 2024, 108.968 españoles adelantaron su jubilación, lo que supuso un descenso del 10,4% con respecto al año 2019, cuando la jubilación anticipada voluntaria suponía un 40% de las nuevas altas en jubilación.