El proyecto que ha unido a la Fundación Princesa de Gerona, Inditex y la Universidad de La Coruña
La Fundación Princesa de Gerona ha sumado fuerzas con la Universidad de La Coruña
El objetivo es ayudar a los jóvenes a potenciar sus capacidades y sus destrezas de cara a incorporarse al mercado laboral
Nueva iniciativa de la Fundación Princesa de Gerona. La organización, de la que la princesa Leonor es presidenta de honor, acaba de unir fuerzas con la Universidad de La Coruña (UDC) para mejorar la empleabilidad de los estudiantes. Un proyecto que pone el foco en las generaciones más jóvenes, con las que la Fundación Princesa de Gerona está muy comprometida. La organización está continuamente buscando formas de fomentar y potenciar el talento de las nuevas generaciones y ayudarles a encontrar oportunidades para desarrollar sus capacidades.
Ambas instituciones acaban de firmar un convenio de colaboración en el que han contado con el apoyo del grupo Inditex. Un acuerdo a través del cual la Universidad de La Coruña se suma a ‘Generación Talento’, el programa que tiene por objetivo principal impulsar la empleabilidad de los jóvenes y que les ofrece las herramientas necesarias para acelerar sus competencias en un contexto complicado. El programa cuenta en la actualidad con el apoyo de más de 40 empresas.
Esta nueva iniciativa va a permitir a estudiantes de la UDC el reconocimiento créditos gracias al programa de la fundación, mediante actividades de formación, empleabilidad y generación de talento. Las actividades van a estar organizadas por el vicerrectorado, y para la Fundación Princesa de Gerona supone un importante hito para su programa de ‘Generación Talento’. En esta primera edición, 10 estudiantes de la UDC con perfiles diferentes han sido seleccionados previamente para participar en la iniciativa, que cuenta con dos itinerarios, de 40 y 45 horas.
Presentación en La Coruña
La presentación del acuerdo de colaboración se llevó a cabo el 7 de octubre en La Coruña, en una jornada en la que se habló del talento joven y el impacto profesional en la inteligencia artificial. Estuvieron presentes el rector de la UDC, Ricardo Cao y el director general de la Fundación Princesa de Gerona, Salvador Tasqué. Ambos destacaron la importancia de este nuevo convenio de colaboración, sobre todo, Ricardo Cao, ya que la UDC es la primera universidad española en firmar un acuerdo para colaborar con el programa de promoción del talento joven de la fundación.
El director de la Agencia Española de Supervisión de la Inteligencia Artificial (AESIA), Ignacio Belda, ofreció una conferencia centrada en el debate sobre si hay que poner límites a la inteligencia artificial. Belda, ingeniero informático y doctor en inteligencia artificial aplicada a la biomedicina, fue reconocido con el Premio Princesa de Gerona Empresa en el año 2014.
Tras su intervención se llevó a cabo una mesa redonda en la que participaron varios especialistas en el campo de la inteligencia artificial. Un debate en el que se ha reflexionado sobre las oportunidades que ofrece la inteligencia artificial para el talento joven. La mesa estuvo moderada por la catedrática Amparo Alonso Betanzos y contó con la participación de David Martínez, CEO y fundador de la empresa Data Spartan; Ángel Rico, coordinador de IA en Russula; Adolfo Ausín, responsable de electrónica de potencia en Norvento y Silvia Ferreiro, responsable de Analytics de Inditex.
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