Empresarios de Mallorca arremeten contra el acuerdo del PSOE y Sumar de reducir la jornada laboral

Desde Pimem consideran, según explican en una nota de prensa, que la propuesta de Pedro Sánchez y Yolanda Díaz demuestra «un gran desconocimiento» de cómo funciona el tejido pyme en el archipiélago y más concretamente de Mallorca. La patronal advierte de que la dinámica económica de la isla está marcada totalmente por la temporada alta.

De esta manera, los pequeños y medianos empresarios se han opuesto frontalmente a dicha medida ya que puede suponer contratar a más personal para cubrir la falta de mano de obra durante la reducción laboral. Además, la entidad advierte de que es incompatible hablar de subidas o bajadas de sueldos o reducciones de jornada sin tener en cuenta la productividad.

Asimismo, desde Pimem han dejado claro que la productividad es un pilar fundamental a tener en cuenta para determinar qué políticas laborales se deben implantar, sobre todo en un país como España. Y es que según los expertos, el nuestro es un país conocido por su baja productividad comparado con otros países de la Unión Europea.

En relación a esto, desde la Federación aseguran que en muchas ocasiones se ven obligados a trabajar más días de los marcados en el calendario para afrontar la demanda del mercado. Este hecho, explican, es debido al ritmo que marca una economía muy concentrada en un periodo de tiempo.

La patronal mallorquina también ha recordado que el sector industrial no está exento de la problemática de la falta de mano de obra, por lo que cualquier nueva variable que promueva una reducción de la jornada laboral llega en «mal momento».

La CEOE arremete contra el acuerdo

Cabe destacar que desde la CEOE también han arremetido conta el acuerdo entre la formación socialista y Sumar. La patronal española de empresarios cree que romperá el diálogo social y dañará gravemente la productividad de la economía española.

La organización advierte de que la medida, que entrará en vigor en el año 2025, «supone una clara intromisión en el diálogo social, pues esta es una cuestión que debería ser objeto de negociación entre las empresas y los sindicatos».