El paro baja en 48.755 personas en marzo pero la contratación cae un 20% a las puertas de Semana Santa

El número de parados registrados en las oficinas de los servicios públicos de empleo bajó en 48.755 personas en marzo en relación al mes anterior (-1,67%) impulsado por el descenso del desempleo en el sector servicios por la campaña de Semana Santa, pese a que se registraron 1.315.095 contratos, un 21,3% menos que en el mismo mes de 2022. Por su parte, la Seguridad Social ganó una media de 206.410 cotizantes en marzo respecto al mes anterior (+1%), su mayor alza en este mes en toda la serie histórica, gracias, sobre todo, a la hostelería, que sumó más de 71.000 afiliados.

De este modo, al finalizar marzo, el número total de parados se situó en 2.862.260 desempleados. La bajada del paro en marzo de este año, que pone fin a dos meses consecutivos de ascensos, supera con creces a la experimentada en marzo de 2022, cuando nada más desatarse la guerra en Ucrania, el desempleo sólo se redujo en 2.921 personas. No obstante, el retroceso de este año ha sido inferior al registrado en marzo de 2021 (-59.149 desempleados).

Sin embargo, la firma de contratos sigue su senda descendente. En marzo se registraron 1.315.095 contratos, un 21,3% menos que en el mismo mes de 2022. De todos ellos, 615.674 fueron contratos indefinidos, cifra que supera en un 19,8% a la de marzo de 2022. En total, el 46,82% de los contratos realizados en marzo fueron indefinidos, porcentaje que supera el registrado en febrero, cuando la proporción de contratos fijos fue del 45,46%.

Del total de contratos indefinidos suscritos en marzo, 284.208 han sido a tiempo completo, un 9% más que en igual mes del año pasado; 180.909 eran contratos fijos-discontinuos (+70,6%) y 150.557 eran contratos indefinidos a tiempo parcial (+2,5%). De todos los contratos suscritos en marzo, 699.421 fueron contratos temporales, un 39,6% menos que en igual mes de 2022. En los tres primeros meses del año, se han firmado algo más de 1,6 millones de contratos fijos, un 53,3% más que en igual periodo de 2022, y 1,96 millones de contratos temporales, un 46,1% menos.

Trabajo ha destacado que estos datos constatan «el cambio de modelo en la contratación» hacia el empleo estable al cumplirse un año de vigencia plena de la reforma laboral, pues aunque esta entró en vigor hace 15 meses, las modificaciones introducidas en la contratación entraron en vigor tres meses más tarde.

Afiliación

Por regímenes, el General, el más numeroso del sistema, ganó 193.076 afiliados medios en marzo (+1,1%), hasta un total de 16.991.837 ocupados, mientras que el Régimen de Autónomos (RETA) sumó 11.185 afiliados a sus filas (+0,3%), lo que situó el total de cotizantes por cuenta propia en 3.322.236. Dentro del Régimen General, la subida de la afiliación fue generalizada. La hostelería protagonizó el mayor repunte de la ocupación ante la cercanía de la Semana Santa al ganar 71.808 cotizantes respecto a febrero (+5,6%).

Le siguieron la construcción, con 14.957 empleados más (+1,5%); las Administraciones Públicas, que sumaron 14.938 nuevos ocupados (+1,2%) y las actividades sanitarias, donde la afiliación creció en 13.624 cotizantes (+0,77%). Por su parte, el Sistema Especial Agrario ganó 2.417 empleos en el tercer mes del año (+0,3%) y el del Hogar registró 2.018 altas (+0,5%).

El Ministerio subraya que el crecimiento de la afiliación es notable en sectores de alto valor añadido, como informática y telecomunicaciones, que cuenta con un 20,8% más de afiliados que antes de la pandemia, o actividades profesionales, científicas y técnicas, donde la ocupación ha aumentado un 12,4%. De hecho, según Seguridad Social, uno de cada cuatro afiliados se incorpora a estos sectores «altamente productivos».