BBVA arranca 2019 con su nueva estructura que reparte el poder entre Torres Vila y Genç

El consejo de administración del banco acordó por unanimidad el pasado 26 de septiembre el nombramiento de Torres, hasta ahora consejero delegado, y dos meses después, el 28 de noviembre, designó a Genç y aprobó el reparto de funciones entre ambos. Se trata de un nuevo modelo de gestión, menos «presidencialista», al que el Banco Central Europeo (BCE) ya ha dado su visto bueno.

La designación de Torres, el consejero delegado desde mayo de 2015 y muy unido al presidente, era un movimiento esperado, toda vez que Francisco González había dejado ver a comienzo de 2018 que se iría antes de cumplir los 75 años, en octubre de este año, aunque los estatutos del banco le permitían seguir hasta marzo de 2020.

Sorprendió algo más el nombre de Onur Genç -hasta ahora al frente de la filial en EEUU (Compass) y anteriormente «número dos» del turco Garanti- que reportará directamente al Consejo de Administración, y no al presidente como hasta ahora, y cuyo nombramiento quiere ser un indicador de la naturaleza global del banco.

Del nuevo presidente ejecutivo dependerán tres áreas: Transformación (ingeniería y organización, talento y cultura, y data), con Ricardo Forcano al frente; Estrategia (economía global y asuntos públicos), con José Manuel González Páramo; y Legal y Control (legal y secretaría general), con María Jesús Arribas. 

Al consejero delegado reportarán las unidades de negocio (banca corporativa y de inversión, con Luisa Gómez Bravo al frente, así como los responsables regionales) y funciones globales (soluciones de clientes, contabilidad y fiscal, y gestión de riesgos globales), que liderará Derek White.

Otros cargos

Por otro lado están el responsable de supervisión y regulación, Eduardo Arbizu, y el auditor interno, Joaquín Gortari, que reportarán directamente al Consejo de Administración.

El banco destaca que de esta forma avanza en la delimitación de las funciones ejecutivas, en línea con las preferencias del BCE, y lo hace promoviendo el talento interno, pues todos los responsables provienen de la entidad.

De un equipo directivo formado por 20 personas, cuatro son mujeres: las citadas Arribas y Gómez Bravo, Victoria del Castillo, que se encargará de Estrategia y Fusiones y Adquisiciones; y Cristina de Parias, que se mantiene como responsable de España y era, hasta ahora, la única mujer en el equipo de dirección del banco.

Dos directivos de la casa

Carlos Torres, nacido en Salamanca en 1966 aunque ejerce de gallego por su origen familiar, es licenciado en Ingeniería Eléctrica y Administración de Empresas por el Instituto Tecnológico de Massachussetts y en Derecho por la UNED.

Llegó al banco en 2008, directamente al comité de dirección como responsable de estrategia y desarrollo, y poco a poco se fue ganando la confianza del presidente González, con el que tiene buena química.

En 2014 asumió la dirección del área global de banca digital y un año después fue nombrado consejero delegado, puesto desde el que lideró la transformación digital del banco, que presume de tener la mitad de la cartera y 25 millones de clientes digitales.

Onur Genç, nacido en 1974 en la ciudad turca de Trebisonda, se graduó como número uno de su promoción en Ingeniería Eléctrica en la Universidad de Bogaziçi (Estambul) y luego cursó un máster en Administración Industrial en la Universidad Carnegie Mellon (EEUU).

Ha ido ganando poder en la estructura del grupo desde que en 2012 se unió a Garanti como vicepresidente ejecutivo responsable de banca minorista.

En 2015 fue nombrado «deputy CEO» -equivalente al puesto de consejero delegado- del banco turco, asumiendo también la responsabilidad de banca mayorista, y en enero de 2017, consejero delegado de BBVA Compass y máximo responsable de BBVA en EEUU.